Ca proprietar de afaceri, trebuie să iei sute de decizii în fiecare zi.
Dacă afacerea dvs. oferă produse, una dintre cele mai mari decizii pe care trebuie să le luați este dacă vă angajați propria flotă de șoferi sau pentru a angajați șoferi contractuali bazați pe mile.
Ambele au avantajele și dezavantajele lor, iar alegerea celui potrivit pentru afacerea dvs. poate fi cheia succesului acesteia. În acest blog, vom analiza avantajele și dezavantajele ambelor abordări și, de asemenea, vă vom oferi factori de luat în considerare atunci când alegeți între cele două.
Ce se înțelege prin propria flotă de șoferi?
Deținerea unei flote de șoferi ar însemna că șoferii sunt angajați de tine cu normă întreagă. Vor fi pe statul de plată al afacerii tale.
Avantajele de a avea propria flotă de șoferi:
-
Control asupra pregătirii și comportamentului șoferilor
Când aveți propria flotă de șoferi, aveți control deplin asupra pregătirii oferite șoferilor. Vă puteți asigura că respectă protocoalele de comportament și oferă clienților servicii de cea mai bună calitate, deoarece vă vor reprezenta afacerea.
-
Flexibilitate si disponibilitate
Având șoferi cu normă întreagă, vă oferă flexibilitatea de a crea programe conform nevoilor afacerii dvs. Vă puteți baza pe flota dvs. în cazul în care orice transport trebuie să iasă în scurt timp. De asemenea, puteți fi sigur de disponibilitatea șoferilor în orice moment.
-
Oportunitate de branding
Deținerea flotei dvs. poate fi folosită pentru a construi identitatea mărcii dvs. Deoarece șoferii sunt fața afacerii dumneavoastră în fața clientului, vă puteți asigura că oferă clienților o experiență de livrare pozitivă. Punerea numelui și a siglei mărcii dvs. pe vehicule și uniformele șoferilor de livrare poate fi, de asemenea, o modalitate de a crea recunoaștere a mărcii.
Citeşte mai mult: Cum vă poate ajuta formarea șoferilor de livrare pe șoferi să fie un șofer de succes
Dezavantajele deținerii unei flote de șoferi:
-
Cerință mare de capital
Crearea propriei flote necesită un capital uriaș pentru achiziționarea și întreținerea vehiculelor. Adăugați la asta și costul angajării șoferilor. Va trebui să plătiți șoferii cu normă întreagă în perioadele slabe, indiferent de utilizarea acestora.
-
Angajarea șoferilor poate fi o provocare
În mediul de afaceri competitiv de astăzi, găsirea factorilor potriviți poate fi o sarcină dificilă. Echipa de HR va trebui să dezvolte procese pentru atragerea, angajarea, integrarea, formarea și reținerea șoferilor. În timpul angajării șoferilor, trebuie să vă asigurați că aceștia au permise de conducere valabile și un dosar clar. Menținerea șoferilor este, de asemenea, importantă pentru a menține sub control costurile de angajare.
Ce înseamnă angajarea de șoferi contractuali bazați pe mile?
Șoferii contractuali bazați pe mile sunt șoferi care sunt angajați pe bază de contract și nu sunt pe statul dvs. de plată. Îi plătești doar pentru milele pe care le parcurg pentru a-ți livra produsele sau serviciile.
Avantajele șoferilor contractuali:
Costuri mai mici
Angajarea șoferilor contractuali este mai puțin costisitoare, deoarece nu trebuie să cumpărați și să întrețineți vehiculele. De asemenea, plătiți șoferii numai atunci când folosiți serviciile acestora, ceea ce vă poate economisi bani în perioadele de cerere scăzută.Măriți sau reduceți numărul de șoferi conform cerințelor
Cu șoferii contractuali bazați pe mile, puteți avea o forță de muncă mai gestionabilă. În funcție de volumul livrărilor, poți angaja cât mai mulți sau cât mai puțini șoferi.Nu sunt necesare procese de angajare
Implicarea echipei de HR va fi limitată în acest caz. Nu trebuie să dezvolte procese cuprinzătoare, ca în cazul în care aveți propria flotă.
Dezavantajele șoferilor contractuali:
-
Mai puțin control asupra comportamentului șoferului și antrenamentului
Deoarece șoferii contractuali nu lucrează cu dvs. cu normă întreagă, este dificil să le controlați comportamentul sau să-i instruiți. Acest lucru poate duce la o calitate inconsecventă a serviciilor și la reprezentarea mărcii.
-
Disponibilitate și flexibilitate limitate
Nu poți fi sigur de disponibilitatea lor tot timpul. Uneori, poate exista o lipsă atunci când aveți nevoie de ele. În timpul sezonului de vârf, cum ar fi sezonul sărbătorilor, poate fi puțin dificil să vă măriți flota de șoferi contractuali.
-
Înțelegerea tehnologiei și a proceselor
Este posibil ca șoferii contractuali să nu fie familiarizați cu tehnologia și procesele utilizate de afacerea dvs. Poate duce la ineficiențe în procesul de livrare.
Factori de luat în considerare atunci când alegeți:
Poate fi confuz să alegeți între a deține flota dvs. de șoferi față de șoferii contractuali bazați pe mile. Pentru a lua o decizie, trebuie să luați în considerare factorii menționați mai jos:
-
Volumul livrărilor
Este volumul livrărilor suficient de semnificativ pentru a justifica costul de a avea propria flotă de șoferi? Volumul ar trebui să fie, de asemenea, suficient pentru a menține șoferii angajați zilnic pentru întreaga lor tură. Dacă volumul nu este suficient pentru a menține șoferii angajați pe tot parcursul, atunci alegerea șoferilor contractuali este o opțiune mai bună.
-
Disponibilitatea capitalului
Capitalul joacă cel mai important rol în luarea acestei decizii. Dacă operați la o scară mai mică și nu aveți suficient capital la îndemână, atunci puteți alege șoferi contractuali. Pe măsură ce amploarea crește, puteți începe să vă construiți propria flotă și chiar să operați cu un model hibrid înainte de a deține flota pe deplin.
-
Nivelul dorit de control asupra șoferilor și operațiunilor
Dacă doriți control deplin asupra șoferilor, antrenamentului și comportamentului acestora, atunci este logic să aveți propria flotă.
-
Considerații privind imaginea mărcii și reputația
Șoferii reprezintă afacerea dumneavoastră în fața clientului. Dacă doriți să asigurați o experiență de înaltă calitate pentru clienți, atunci acest lucru este posibil cu propria flotă. Cu șoferii contractuali, nu este posibil să se ofere servicii consecvente pentru clienți.
Acum că sunteți conștient de avantajele și dezavantajele deținerii unei flote de șoferi față de șoferii contractuali bazați pe mile, puteți lua decizia corectă. Asigurați-vă că luați în considerare dimensiunea și cerințele afacerii dvs.
Orice afacere care are operațiuni de livrare investește în software de optimizare a rutei. Cu toate acestea, achiziționarea majorității planificatorilor de rute poate deveni dificilă, deoarece structurile lor de preț vă impun să cumpărați conturi pentru șoferii dvs.
Cu Planificator de rute Zeo, indiferent dacă aveți propria flotă de șoferi sau șoferi contractuali, îl puteți utiliza cu o flexibilitate amplă a prețurilor pentru ambele. Cumpărați locuri într-o flotă în loc de un cont permanent pentru angajați. Scaunele sunt ușor de comutat între șoferi. Acest lucru ajută atunci când șoferii contractuali se schimbă sau chiar atunci când șoferii permanenți se mută!!Sari pe a apel rapid de 30 de minute pentru a afla cum Zeo vă ajută să economisiți timp și bani!
