Egen flåde af chauffører V/S kontraktlige milebaserede chauffører

Som virksomhedsejer skal du tage hundredvis af beslutninger hver dag.

Hvis din virksomhed leverer produkter, er en af ​​de største beslutninger, du skal tage, om du vil ansætte din egen flåde af chauffører eller leje kontraktlige mile-baserede chauffører.

Begge har deres fordele og ulemper, og at vælge den rigtige til din virksomhed kan være nøglen til dens succes. I denne blog vil vi se på fordele og ulemper ved begge tilgange og også give dig faktorer at overveje når man vælger mellem de to.

Hvad menes der med din egen flåde af chauffører?

At eje en flåde af chauffører vil betyde, at chaufførerne er ansat hos dig på fuld tid. De vil være på din virksomheds lønliste.

Fordele ved at have egen flåde af chauffører:

• Kontrol over førertræning og adfærd

  Når du har din egen flåde af chauffører, har du fuld kontrol over den uddannelse, der gives til chaufførerne. Du kan sikre, at de følger adfærdsprotokollerne og yder den bedste kvalitetsservice til kunderne, da de vil repræsentere din virksomhed.

Læs mere: Hvordan kan leveringschaufføruddannelsen hjælpe dine chauffører til at blive en succesfuld leveringschauffør

• Fleksibilitet og tilgængelighed

  At have fuldtidschauffører giver dig fleksibiliteten til at oprette tidsplaner i henhold til dine forretningsbehov. Du kan stole på din flåde, hvis en forsendelse skal ud med kort varsel. Du kan også være sikker på drivernes tilgængelighed til enhver tid.

• Branding mulighed

  At eje din flåde kan bruges til at opbygge dit brands identitet. Da chauffører er din virksomheds ansigt foran kunden, kan du sikre, at de giver en positiv leveringsoplevelse til kunderne. At sætte dit mærkenavn og logo på køretøjerne og leveringschaufførernes uniformer kan også være en måde at skabe mærkegenkendelse på.

Ulemper ved at eje en flåde af chauffører:

• Højt kapitalkrav

  Opsætning af din egen flåde kræver enorm kapital til indkøb og vedligeholdelse af køretøjerne. Læg dertil omkostningerne ved at ansætte chaufførerne. Du skal betale fuldtidschaufførerne i magre perioder også uanset deres udnyttelse.

• Det kan være en udfordring at ansætte chauffører

  I dagens konkurrenceprægede forretningsmiljø kan det være en udfordrende opgave at finde de rigtige drivere. HR-teamet skal udvikle processer for at tiltrække, ansætte, onboarding, træning og fastholdelse af chaufførerne. Når du ansætter chaufførerne, skal du sikre dig, at de har gyldige kørekort og en klar fortegnelse. Det er også vigtigt at fastholde chaufførerne for at holde lejeomkostningerne i skak.

Hvad menes der med at ansætte kontraktlige milebaserede chauffører?

Kontraktlige milebaserede chauffører er chauffører, der er ansat på kontraktbasis og ikke er på din lønliste. Du betaler dem kun for de kilometer, de kører for at levere dine produkter eller tjenester.

Fordele ved kontraktlige chauffører:

• Lavere omkostninger

  
  Det er billigere at ansætte kontraktlige chauffører, da du ikke behøver at købe og vedligeholde køretøjerne. Du betaler også kun chaufførerne, når du bruger deres tjenester, hvilket kan spare dig penge i perioder med lav efterspørgsel.

• Forøg eller reducer drivere efter krav

  
  Med kontraktlige milebaserede chauffører kan du få en mere overskuelig arbejdsstyrke. Afhængigt af mængden af ​​leverancer kan du ansætte lige så mange eller få chauffører.

• Ingen ansættelsesprocesser er nødvendige

  
  Inddragelsen af ​​HR-teamet vil være begrænset i dette tilfælde. De behøver ikke udvikle omfattende processer som i tilfældet med at have din egen flåde.

Ulemper ved kontraktlige chauffører:

• Mindre kontrol over føreradfærd og træning

  Da kontraktuelle chauffører ikke arbejder med dig på fuld tid, er det svært at kontrollere deres adfærd eller træne dem. Dette kan føre til inkonsekvent servicekvalitet og brandrepræsentation.

• Begrænset tilgængelighed og fleksibilitet

  Du kan ikke være sikker på deres tilgængelighed hele tiden. Til tider kan der være mangel, når du har brug for dem. I højsæsoner, som feriesæsonen, kan det være lidt svært at øge din flåde af kontraktlige chauffører.

• Forståelse af teknologi og processer

  Kontraktlige drivere er muligvis ikke velbevandret med den teknologi og de processer, din virksomhed bruger. Det kan føre til ineffektivitet i leveringsprocessen.

Faktorer at overveje, når du træffer valget:

Det kan være forvirrende at træffe et valg mellem at eje din flåde af chauffører kontra kontraktmæssige milebaserede chauffører. For at træffe beslutningen skal du tage nedenstående faktorer i betragtning:

• Mængde af leverancer

  Er mængden af ​​leverancer betydelig nok til at retfærdiggøre omkostningerne ved at have din egen flåde af chauffører? Volumen bør også være tilstrækkelig til at holde chaufførerne engageret dagligt i hele deres skift. Hvis volumen ikke er nok til at holde chaufførerne engageret hele vejen igennem, så er det en bedre mulighed at gå efter kontraktlige chauffører.

• Tilgængelighed af kapital

  Kapitalen spiller den vigtigste rolle i denne beslutning. Hvis du arbejder i mindre skala og ikke har tilstrækkelig kapital ved hånden, kan du gå efter kontraktlige chauffører. Efterhånden som omfanget vokser, kan du begynde at bygge din egen flåde og endda operere med en hybridmodel, før du ejer flåden fuldt ud.

• Ønsket niveau af kontrol over chauffører og operationer

  Hvis du vil have fuld kontrol over chaufførerne og deres træning og adfærd, er det fornuftigt at have din egen flåde.

• Overvejelser om brand og omdømme

  Chaufførerne repræsenterer din virksomhed over for kunden. Hvis du vil sikre en kundeoplevelse af høj kvalitet, er det muligt med din egen flåde. Med kontraktuelle chauffører er det ikke muligt at levere ensartet kundeservice.

  Nu hvor du er klar over fordele og ulemper ved at eje en flåde af chauffører kontra kontraktmæssige milebaserede chauffører, kan du træffe den rigtige beslutning. Sørg for at overveje din virksomheds omfang og krav.

  Enhver virksomhed, der har leveringsoperationer, investerer i software til ruteoptimering. Det kan dog blive vanskeligt at købe de fleste ruteplanlæggere, fordi deres prisstrukturer kræver, at du køber konti til dine chauffører.
  Med Zeo ruteplanlægger, uanset om du har din egen flåde af chauffører eller kontraktlige chauffører, kan du bruge den med rigelig prisfleksibilitet for begge. Du køber pladser på en flåde i stedet for en fast konto for medarbejdere. Sæder kan nemt skiftes mellem førere. Dette hjælper, når kontraktlige chauffører skifter, eller endda når faste chauffører flytter ud!!

  Hop på en hurtigt 30-minutters opkald for at lære, hvordan Zeo hjælper dig med at spare tid og penge!