Как владельцу бизнеса, вам приходится принимать сотни решений каждый день.
Если ваш бизнес поставляет продукцию, одно из важнейших решений, которое вам необходимо принять, — нанимать ли собственный автопарк водителей или нанимать контрактных водителей, рассчитывающих количество миль.
У обоих есть свои плюсы и минусы, и выбор подходящего варианта для вашего бизнеса может стать ключом к его успеху. В этом блоге мы рассмотрим преимущества и недостатки обоих подходов, а также предоставим вам факторы для рассмотрения при выборе между ними.
Что подразумевается под собственным парком водителей?
Наличие парка водителей будет означать, что водители работают у вас на постоянной основе. Они будут входить в платежную ведомость вашего бизнеса.
Преимущества наличия собственного автопарка водителей:
-
Контроль за подготовкой и поведением водителей
Имея собственный автопарк водителей, вы полностью контролируете обучение водителей. Вы можете гарантировать, что они следуют протоколам поведения и предоставляют клиентам услуги высочайшего качества, поскольку они будут представлять ваш бизнес.
-
Гибкость и доступность
Наличие штатных водителей дает вам возможность создавать графики в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Вы можете положиться на свой автопарк в случае, если какой-либо груз потребуется отправить в кратчайшие сроки. Вы также можете быть уверены в доступности драйверов в любое время.
-
Возможность брендинга
Владение своим автопарком может быть использовано для создания индивидуальности вашего бренда. Поскольку водители — это лицо вашего бизнеса перед клиентом, вы можете быть уверены, что они оставят клиентам положительный опыт доставки. Размещение названия и логотипа вашего бренда на транспортных средствах и униформе водителей-экспедиторов также может стать способом повысить узнаваемость бренда.
Прочитайте больше: Как обучение водителей-экспедиторов может помочь вашим водителям стать успешными водителями-экспедиторами
Минусы владения автопарком водителей:
-
Высокие требования к капиталу
Создание собственного автопарка требует огромного капитала для приобретения и обслуживания транспортных средств. Добавьте к этому стоимость найма водителей. Вам придется платить водителям, работающим полный рабочий день, в трудные периоды, независимо от их загрузки.
-
Нанять водителей может быть непросто
В сегодняшней конкурентной бизнес-среде поиск подходящих драйверов может оказаться непростой задачей. HR-команде придется разработать процессы привлечения, найма, адаптации, обучения и удержания водителей. При найме водителей необходимо убедиться, что у них есть действующие водительские права и четкий послужной список. Сохранение водителей также важно для контроля расходов на найм.
Что подразумевается под наймом водителей по контракту, рассчитывающих количество миль?
Водители, работающие по контракту и насчитывающие мили, — это водители, которые наняты на контрактной основе и не входят в вашу платежную ведомость. Вы платите им только за мили, которые они проезжают, чтобы доставить ваши продукты или услуги.
Преимущества контрактных водителей:
Снижение затрат
Наем водителей по контракту обходится дешевле, поскольку вам не нужно покупать и обслуживать транспортные средства. Вы также платите водителям только тогда, когда пользуетесь их услугами, что может сэкономить вам деньги в периоды низкого спроса.Увеличьте или уменьшите количество драйверов в соответствии с требованиями
С контрактными водителями, работающими на основе миль, вы можете иметь более управляемую рабочую силу. В зависимости от объёма поставок вы можете нанять как можно больше, так и меньше водителей.Никаких процессов найма не требуется
В этом случае участие HR-команды будет ограничено. Им не нужно разрабатывать комплексные процессы, как в случае с собственным автопарком.
Недостатки контрактных водителей:
-
Меньший контроль над поведением и обучением водителей
Поскольку водители-контрактники не работают с вами на постоянной основе, их сложно контролировать и обучать. Это может привести к нестабильному качеству обслуживания и представлению бренда.
-
Ограниченная доступность и гибкость
Вы не можете быть постоянно уверены в их наличии. Иногда, когда они вам нужны, может возникнуть их нехватка. В пиковые сезоны, например, в сезон отпусков, может быть немного сложно увеличить парк водителей, работающих по контракту.
-
Понимание технологий и процессов
Водители, работающие по контракту, могут быть недостаточно хорошо знакомы с технологиями и процессами, используемыми вашим бизнесом. Это может привести к неэффективности процесса доставки.
Факторы, которые следует учитывать при выборе:
Выбор между собственным парком водителей и водителями, работающими по контракту и рассчитывающими количество миль, может сбить с толку. Для принятия решения необходимо принять во внимание следующие факторы:
-
Объем поставок
Достаточно ли значителен объем поставок, чтобы оправдать затраты на содержание собственного парка водителей? Громкость также должна быть достаточной, чтобы водители были заняты ежедневно в течение всей смены. Если объема недостаточно, чтобы поддерживать постоянную занятость водителей, лучшим вариантом будет использование контрактных водителей.
-
Наличие капитала
Капитал играет важнейшую роль в принятии этого решения. Если вы работаете в меньшем масштабе и у вас недостаточно капитала, вы можете выбрать водителей по контракту. По мере роста масштаба вы можете начать создавать свой собственный автопарк и даже использовать гибридную модель, прежде чем полностью стать его владельцем.
-
Желаемый уровень контроля над водителями и операциями
Если вы хотите полностью контролировать водителей, их обучение и поведение, то имеет смысл иметь собственный автопарк.
-
Аспекты имиджа и репутации бренда
Водители представляют ваш бизнес перед клиентом. Если вы хотите обеспечить высокое качество обслуживания клиентов, это возможно с собственным автопарком. С водителями, работающими по контракту, невозможно обеспечить стабильное обслуживание клиентов.
Теперь, когда вы знаете о плюсах и минусах владения автопарком водителей по сравнению с водителями, работающими по контракту и рассчитывающими количество миль, вы можете принять правильное решение. Обязательно учитывайте масштаб и требования вашего бизнеса.
Любой бизнес, осуществляющий доставку, инвестирует в программное обеспечение для оптимизации маршрутов. Однако покупка большинства планировщиков маршрутов может оказаться сложной задачей, поскольку их ценовая структура требует, чтобы вы покупали учетные записи для своих водителей.
Для Планировщик маршрутов ZeoНезависимо от того, есть ли у вас собственный парк водителей или водители по контракту, вы можете использовать его с достаточной гибкостью цен для обоих. Вы покупаете места в автопарке вместо постоянного аккаунта для сотрудников. Сиденья легко переключаются между водителями. Это помогает, когда водители по контракту меняются или даже когда постоянные водители уезжают!!Садись на быстрый 30-минутный звонок чтобы узнать, как Zeo помогает вам экономить время и деньги!
