Kendi Sürücü Filosu V/S Sözleşmeli Mil Tabanlı Sürücüler

Bir işletme sahibi olarak her gün yüzlerce karar vermeniz gerekir.

İşletmeniz ürün teslim ediyorsa, almanız gereken en büyük kararlardan biri, kendi sürücü filosu ya da mil esaslı sözleşmeli sürücüleri işe almak.

Her ikisinin de artıları ve eksileri vardır ve işletmeniz için doğru olanı seçmek, başarının anahtarı olabilir. Bu blogda her iki yaklaşımın avantaj ve dezavantajlarına bakacağız ve ayrıca size dikkate alınacak faktörler ikisi arasında seçim yaparken.

Kendi sürücü filonuz ne anlama geliyor?

Bir sürücü filosuna sahip olmak, sürücülerin sizin tarafınızdan tam zamanlı olarak çalıştırıldığı anlamına gelir. İşletmenizin maaş bordrosunda olacaklar.

Kendi sürücü filosuna sahip olmanın avantajları:

• Sürücü eğitimi ve davranışı üzerinde kontrol

  Kendi sürücü filonuz olduğunda, sürücülere verilen eğitimler üzerinde tam kontrole sahip olursunuz. İşletmenizi temsil edecekleri için davranış protokollerine uymalarını ve müşterilerinize en kaliteli hizmeti sunmalarını sağlayabilirsiniz.

Daha fazla oku: Teslimat Şoförü Eğitimi, Sürücülerinizin Başarılı Bir Teslimat Şoförü Olmasına Nasıl Yardımcı Olabilir?

• Esneklik ve kullanılabilirlik

  Tam zamanlı sürücülere sahip olmak, iş gereksinimlerinize göre programlar oluşturma esnekliği sağlar. Herhangi bir gönderinin kısa sürede yola çıkması durumunda filonuza güvenebilirsiniz. Ayrıca sürücülerin her zaman kullanılabilirliğinden de emin olabilirsiniz.

• Markalaşma Fırsatı

  Filonuza sahip olmak markanızın kimliğini oluşturmak için kullanılabilir. Sürücüler işletmenizin müşteri karşısındaki yüzü olduğundan, müşterilere olumlu bir teslimat deneyimi yaşatmalarını sağlayabilirsiniz. Marka adınızı ve logonuzu araçlara ve teslimat sürücülerinin üniformalarına koymak da marka bilinirliği yaratmanın bir yolu olabilir.

Sürücü filosuna sahip olmanın dezavantajları:

• Yüksek sermaye gereksinimi

  Kendi filonuzu kurmak, araçların satın alınması ve bakımının yapılması için büyük sermaye gerektirir. Buna sürücüleri işe alma maliyetini de ekleyin. Tam zamanlı sürücülere, kullanım oranlarına bakılmaksızın, fakir dönemlerde de ödeme yapmanız gerekecektir.

• Sürücüleri işe almak zor olabilir

  Günümüzün rekabetçi iş ortamında doğru sürücüleri bulmak zorlu bir görev olabilir. İK ekibinin sürücüleri çekmek, işe almak, işe almak, eğitmek ve elde tutmak için süreçler geliştirmesi gerekecek. Sürücüleri işe alırken geçerli ehliyetlere ve temiz bir sicile sahip olduklarından emin olmanız gerekir. Sürücüleri elde tutmak, işe alma maliyetlerini kontrol altında tutmak için de önemlidir.

Sözleşmeli mil esaslı sürücüleri işe almak ne anlama gelir?

Sözleşmeli mil esaslı sürücüler, sözleşme esasına göre işe alınan ve maaş bordronuzda yer almayan sürücülerdir. Onlara yalnızca ürünlerinizi veya hizmetlerinizi teslim etmek için kat ettikleri mil kadar ödeme yaparsınız.

Sözleşmeli sürücülerin avantajları:

• Daha düşük maliyetler

  
  Araçları satın almanıza ve bakımını yapmanıza gerek olmadığı için sözleşmeli sürücüleri işe almak daha ucuzdur. Ayrıca sürücülere yalnızca talebin düşük olduğu dönemlerde tasarruf etmenizi sağlayacak hizmetlerden yararlandığınızda ödeme yaparsınız.

• Gereksinime göre sürücüleri artırın veya azaltın

  
  Sözleşmeli mil tabanlı sürücülerle daha yönetilebilir bir iş gücüne sahip olabilirsiniz. Teslimat hacmine bağlı olarak çok veya az sayıda sürücü kiralayabilirsiniz.

• İşe alma sürecine gerek yok

  
  Bu durumda İK ekibinin katılımı sınırlı olacaktır. Kendi filonuz olması durumunda olduğu gibi kapsamlı süreçler geliştirmelerine gerek yoktur.

Sözleşmeli sürücülerin dezavantajları:

• Sürücü davranışı ve eğitimi üzerinde daha az kontrol

  Sözleşmeli sürücüler sizinle tam zamanlı çalışmadığından davranışlarını kontrol etmek veya eğitmek zordur. Bu, tutarsız hizmet kalitesi ve marka temsiline yol açabilir.

• Sınırlı kullanılabilirlik ve esneklik

  Her zaman kullanılabilirliklerinden emin olamazsınız. Bazen ihtiyaç duyduğunuzda kıtlık yaşanabilir. Tatil sezonu gibi yoğun sezonlarda sözleşmeli sürücü filonuzu artırmak biraz zor olabilir.

• Teknoloji ve süreçlerin anlaşılması

  Sözleşmeli sürücüler, işletmenizin kullandığı teknoloji ve süreçler konusunda yeterli bilgiye sahip olmayabilir. Teslimat sürecinde verimsizliğe yol açabilir.

Seçim yaparken dikkate alınması gereken faktörler:

Sürücü filonuza sahip olmak ile sözleşmeli mil tabanlı sürücüler arasında seçim yapmak kafa karıştırıcı olabilir. Karar vermek için aşağıda belirtilen faktörleri dikkate almanız gerekir:

• Teslimat hacmi

  Teslimat hacmi, kendi sürücü filonuza sahip olmanın maliyetini haklı çıkaracak kadar önemli mi? Hacim aynı zamanda sürücülerin tüm vardiya boyunca günlük olarak meşgul olmalarını sağlayacak kadar yeterli olmalıdır. Hacim, sürücülerin katılımını sağlamak için yeterli değilse, sözleşmeli sürücülere yönelmek daha iyi bir seçenektir.

• Sermayenin mevcudiyeti

  Bu kararın alınmasında en önemli rolü sermaye oynuyor. Daha küçük ölçekte faaliyet gösteriyorsanız ve elinizde yeterli sermayeniz yoksa, sözleşmeli sürücüleri tercih edebilirsiniz. Ölçek büyüdükçe kendi filonuzu oluşturmaya başlayabilir, hatta filonun tamamına sahip olmadan önce hibrit bir modelle faaliyet gösterebilirsiniz.

• Sürücüler ve operasyonlar üzerinde istenen kontrol düzeyi

  Sürücüler, eğitimleri ve davranışları üzerinde tam kontrol istiyorsanız, kendi filonuza sahip olmak mantıklı olacaktır.

• Marka imajı ve itibar hususları

  Sürücüler işletmenizi müşterinin önünde temsil eder. Yüksek kaliteli bir müşteri deneyimi sağlamak istiyorsanız, bu kendi filonuzla mümkündür. Sözleşmeli sürücülerle tutarlı müşteri hizmeti sunmak mümkün değildir.

  Artık bir sürücü filosuna sahip olmanın, sözleşmeli mil tabanlı sürücülere göre avantaj ve dezavantajlarının farkında olduğunuza göre, doğru kararı verebilirsiniz. İşletmenizin ölçeğini ve gereksinimlerini dikkate aldığınızdan emin olun.

  Teslimat operasyonları olan her işletme rota optimizasyon yazılımına yatırım yapar. Ancak çoğu rota planlayıcıyı satın almak zor olabilir çünkü fiyatlandırma yapıları sürücüleriniz için hesap satın almanızı gerektirir.
  İle Zeo rota planlayıcısıİster kendi sürücü filonuza ister sözleşmeli sürücünüze sahip olun, bunu her ikisi için de geniş bir fiyatlandırma esnekliğiyle kullanabilirsiniz. Çalışanlar için kalıcı bir hesap yerine filodaki koltukları satın alırsınız. Koltuklar sürücüler arasında kolayca değiştirilebilir. Bu, sözleşmeli sürücüler değiştiğinde veya kalıcı sürücüler taşındığında bile yardımcı olur!!

  atla 30 dakikalık hızlı arama Zeo'nun zamandan ve paradan tasarruf etmenize nasıl yardımcı olduğunu öğrenmek için!