Sem eigandi fyrirtækis þarftu að taka hundruð ákvarðana á hverjum degi.
Ef fyrirtækið þitt afhendir vörur er ein stærsta ákvörðunin sem þú þarft að taka hvort þú eigir að ráða þig eigin flota ökumanna eða til að ráða samningsbundna ökumenn sem byggja á mílu.
Báðir hafa sína kosti og galla og að velja þann rétta fyrir fyrirtækið þitt getur verið lykillinn að velgengni þess. Í þessu bloggi munum við skoða kosti og galla beggja aðferðanna og veita þér einnig þættir sem þarf að huga að þegar valið er á milli tveggja.
Hvað er átt við með eigin bílstjóraflota?
Að eiga flota ökumanna myndi þýða að bílstjórarnir eru í fullu starfi hjá þér. Þeir verða á launaskrá fyrirtækisins þíns.
Kostir þess að hafa eigin bílaflota:
-
Stjórn á þjálfun ökumanns og hegðun
Þegar þú ert með þinn eigin flota ökumanna hefur þú fulla stjórn á þjálfuninni sem ökumönnum er veitt. Þú getur tryggt að þeir fylgi hegðunarreglum og veiti viðskiptavinum bestu gæðaþjónustuna þar sem þeir munu vera fulltrúar fyrirtækisins þíns.
-
Sveigjanleiki og framboð
Að hafa ökumenn í fullu starfi gefur þér sveigjanleika til að búa til tímaáætlun í samræmi við þarfir fyrirtækisins. Þú getur treyst á flotann þinn ef einhver sending þarf að fara út með stuttum fyrirvara. Þú getur líka verið viss um að ökumenn séu tiltækir á hverjum tíma.
-
Möguleiki á vörumerkjum
Að eiga flotann þinn er hægt að nota til að byggja upp sjálfsmynd vörumerkisins þíns. Þar sem bílstjórar eru andlit fyrirtækis þíns fyrir framan viðskiptavininn geturðu tryggt að þeir gefi viðskiptavinum jákvæða afhendingarupplifun. Að setja vörumerki þitt og lógó á farartækin og einkennisbúninga sendibílstjóra getur líka verið leið til að skapa vörumerkjaviðurkenningu.
Lesa meira: Hvernig getur þjálfun ökumanna hjálpað ökumönnum þínum að verða farsæll ökumaður
Ókostir við að eiga flota ökumanna:
-
Mikil eiginfjárkrafa
Að setja upp eigin flota krefst mikils fjármagns til að kaupa og viðhalda ökutækjunum. Við það bætist kostnaður við að ráða bílstjórana. Þú verður að borga ökumönnum í fullu starfi á lélegum tímabilum líka óháð nýtingu þeirra.
-
Það getur verið krefjandi að ráða bílstjóra
Í samkeppnisumhverfi nútímans getur verið krefjandi verkefni að finna réttu ökumennina. HR teymið verður að þróa ferla til að laða að, ráða, ganga um borð, þjálfa og halda ökumönnum. Þegar þú ræður ökumenn þarftu að tryggja að þeir hafi gild ökuskírteini og skýra skráningu. Það er líka mikilvægt að halda ökumönnum til að halda ráðningarkostnaði í skefjum.
Hvað er átt við með því að ráða samningsbundna ökumenn á mílu?
Samningsbundnir ökumenn eru ökumenn sem eru ráðnir á samningsgrundvelli og eru ekki á launaskrá hjá þér. Þú borgar þeim aðeins fyrir kílómetrana sem þeir keyra til að afhenda vörur þínar eða þjónustu.
Kostir samningsbundinna ökumanna:
Lægri kostnaður
Að ráða samningsbundna ökumenn er ódýrara þar sem þú þarft ekki að kaupa og viðhalda ökutækjunum. Þú greiðir líka bílstjórum aðeins þegar þú notar þjónustu þeirra sem getur sparað þér peninga á tímabilum með litla eftirspurn.Auka eða minnka ökumenn samkvæmt kröfu
Með samningsbundnum ökumönnum sem byggja á mílum geturðu haft viðráðanlegri vinnuafl. Það fer eftir magni sendingar, þú getur ráðið eins marga eða eins fáa ökumenn.Engin ráðningarferli þarf
Aðkoma starfsmannahópsins verður takmörkuð í þessu tilviki. Þeir þurfa ekki að þróa alhliða ferla eins og þegar um er að ræða eigin flota.
Ókostir samningsbundinna ökumanna:
-
Minni stjórn á hegðun ökumanns og þjálfun
Þar sem samningsbundnir ökumenn vinna ekki með þér í fullu starfi er erfitt að stjórna hegðun þeirra eða þjálfa þá. Þetta getur leitt til ósamræmis þjónustugæða og vörumerkis.
-
Takmarkað framboð og sveigjanleiki
Þú getur ekki verið viss um framboð þeirra allan tímann. Stundum getur verið skortur þegar þú þarft á þeim að halda. Á háannatíma, eins og hátíðartímabilinu, getur verið svolítið erfitt að fjölga samningsbundnum bílstjórum.
-
Skilningur á tækni og ferlum
Samningsbundnir bílstjórar eru kannski ekki vel kunnir í tækni og ferlum sem fyrirtækið þitt notar. Það getur leitt til óhagkvæmni í afhendingarferlinu.
Þættir sem þarf að hafa í huga þegar þú velur:
Það getur verið ruglingslegt að velja á milli þess að eiga bílstjóraflota þinn á móti samningsbundnum ökumönnum sem byggja á mílum. Til að taka ákvörðun þarftu að taka tillit til eftirfarandi þátta:
-
Magn sendinga
Er magn afhendinganna nógu mikið til að réttlæta kostnaðinn við að vera með eigin flota ökumanna? Rúmmálið ætti einnig að vera nægjanlegt til að halda ökumönnum viðloðandi daglega alla vaktina. Ef rúmmálið er ekki nóg til að halda ökumönnum viðloðandi allan tímann, þá er betri kostur að fara í samningsbundna ökumenn.
-
Framboð fjármagns
Fjármagn gegnir mikilvægasta hlutverki við að taka þessa ákvörðun. Ef þú ert að vinna í smærri skala og hefur ekki nóg fjármagn við höndina þá geturðu leitað til samningsbundinna bílstjóra. Eftir því sem umfangið stækkar geturðu byrjað að byggja upp þinn eigin flota og jafnvel starfað með tvinngerð áður en þú eignast flotann að fullu.
-
Æskilegt stig stjórnunar á ökumönnum og rekstri
Ef þú vilt fulla stjórn á ökumönnum og þjálfun þeirra og hegðun þá er skynsamlegt að hafa eigin flota.
-
Vörumerkisímynd og orðsporssjónarmið
Ökumennirnir tákna fyrirtækið þitt fyrir framan viðskiptavininn. Ef þú vilt tryggja hágæða viðskiptavinaupplifun þá er það mögulegt með þínum eigin flota. Með samningsbundnum bílstjórum er ekki hægt að veita stöðuga þjónustu við viðskiptavini.
Nú þegar þú ert meðvitaður um kosti og galla þess að eiga flota ökumanna á móti samningsbundnum mílubundnum ökumönnum, geturðu tekið réttu ákvörðunina. Vertu viss um að huga að umfangi og kröfum fyrirtækisins.
Öll fyrirtæki sem stunda afhendingarstarfsemi fjárfesta í hugbúnaði til að hagræða leiðum. Hins vegar getur verið flókið að kaupa flestar leiðarskipuleggjendur vegna þess að verðlagning þeirra krefst þess að þú kaupir reikninga fyrir ökumenn þína.
Með Zeo leiðarskipuleggjandi, óháð því hvort þú ert með þinn eigin flota af bílstjórum eða samningsbundnum bílstjórum, þú getur notað hann með miklum sveigjanleika í verðlagningu fyrir báða. Þú kaupir sæti á flota í stað varanlegs reiknings fyrir starfsmenn. Auðvelt er að skipta um sæti á milli ökumanna. Þetta hjálpar þegar samningsbundnir ökumenn breytast eða jafnvel þegar fastir ökumenn flytja út!!Hoppa á a fljótlegt 30 mínútna símtal til að læra hvernig Zeo hjálpar þér að spara tíma og peninga!