Oma kuljettajakanta V/S sopimusperusteisiin kilometriperusteisiin kuljettajiin

Yrityksen omistajana sinun on tehtävä satoja päätöksiä joka päivä.

Jos yrityksesi toimittaa tuotteita, yksi suurimmista päätöksistä, jotka sinun on tehtävä, on palkata yrityksesi omaa kuljettajaa tai palkata sopimusperusteisia kilometriperusteisia kuljettajia.

Molemmilla on hyvät ja huonot puolensa, ja oikeanlaisen yrityksesi valitseminen voi olla avain sen menestykseen. Tässä blogissa tarkastelemme molempien lähestymistapojen etuja ja haittoja sekä tarjoamme sinulle huomioon otettavat tekijät valittaessa näiden kahden välillä.

Mitä omalla kuljettajakalustollasi tarkoitetaan?

Kuljettajien kaluston omistaminen merkitsisi sitä, että kuljettajat työskentelevät kokopäiväisesti. He ovat yrityksesi palkkalistoilla.

Oman kuljettajakannan edut:

• Ohjaa kuljettajan koulutusta ja käyttäytymistä

  Kun sinulla on oma kuljettajakalusto, sinulla on täysi määräysvalta kuljettajien koulutuksesta. Voit varmistaa, että he noudattavat käyttäytymisprotokollia ja tarjoavat parasta palvelua asiakkaillesi, kun he edustavat yritystäsi.

Lue lisää: Kuinka jakelukuljettajan koulutus voi auttaa kuljettajiasi olemaan menestyvä kuljettaja

• Joustavuus ja saatavuus

  Kokopäiväiset kuljettajat antavat sinulle joustavuuden luoda aikatauluja yrityksesi tarpeiden mukaan. Voit luottaa laivastoosi, jos lähetyksen on poistuttava lyhyellä varoitusajalla. Voit myös olla varma ajurien saatavuudesta koko ajan.

• Brändäysmahdollisuus

  Laivaston omistamista voidaan käyttää brändisi identiteetin rakentamiseen. Koska kuljettajat ovat yrityksesi kasvot asiakkaan edessä, voit varmistaa, että he antavat asiakkaille positiivisen toimituskokemuksen. Brändin nimen ja logon lisääminen ajoneuvoihin ja kuljettajien univormuihin voi myös olla tapa luoda tunnettuutta.

Kuljettajakannan omistamisen haitat:

• Korkea pääomavaatimus

  Oman kaluston perustaminen vaatii valtavasti pääomaa ajoneuvojen hankintaan ja ylläpitoon. Lisää siihen kuljettajien vuokrauskustannukset. Kokopäiväisille kuljettajille joudut maksamaan myös niukkojen jaksojen aikana heidän käytöstään riippumatta.

• Kuljettajien palkkaaminen voi olla haastavaa

  Nykypäivän kilpailussa oikeiden kuljettajien löytäminen voi olla haastavaa tehtävää. HR-tiimin on kehitettävä prosesseja kuljettajien houkuttelemiseksi, palkkaamiseksi, perehdyttämiseksi, kouluttamiseksi ja pitämiseksi. Kun palkkaat kuljettajia, sinun on varmistettava, että heillä on voimassa oleva ajokortti ja selkeä kirjanpito. Kuljettajien säilyttäminen on myös tärkeää, jotta vuokrauskustannukset pysyvät kurissa.

Mitä sopimusperusteisten kilometriperusteisten kuljettajien palkkaaminen tarkoittaa?

Sopimuskilometreihin perustuvat kuljettajat ovat sopimusperusteisesti palkattuja kuljettajia, jotka eivät ole palkkalistoillasi. Maksat heille vain kilometreistä, joita he ajavat toimittaakseen tuotteitasi tai palveluitasi.

Sopimuskuljettajien edut:

• Alemmat kustannukset

  
  Sopimuskuljettajien palkkaaminen on halvempaa, koska sinun ei tarvitse ostaa ja huoltaa ajoneuvoja. Maksat myös kuljettajille vain, kun käytät heidän palvelujaan, mikä voi säästää rahaa vähäisen kysynnän aikoina.

• Lisää tai vähennä ohjaimia tarpeen mukaan

  
  Sopimusperusteisten kilometriperusteisten kuljettajien avulla voit saada paremmin hallittavissa olevaa työvoimaa. Toimitusmäärästä riippuen voit palkata niin monta tai muutama kuljettaja.

• Ei vaadi rekrytointiprosesseja

  
  HR-tiimin osallistuminen on tässä tapauksessa rajoitettua. Niiden ei tarvitse kehittää kokonaisvaltaisia ​​prosesseja, kuten oman laivaston tapauksessa.

Sopimuskuljettajien haitat:

• Vähemmän hallintaa kuljettajan käyttäytymiseen ja koulutukseen

  Koska sopimuskuljettajat eivät työskentele kanssasi kokopäiväisesti, heidän käyttäytymistään on vaikea hallita tai kouluttaa. Tämä voi johtaa epäjohdonmukaiseen palvelun laatuun ja tuotemerkin edustukseen.

• Rajoitettu saatavuus ja joustavuus

  Et voi olla varma niiden saatavuudesta koko ajan. Joskus niistä voi olla pulaa, kun niitä tarvitaan. Sesonkiaikoina, kuten lomakaudella, voi olla vaikeaa kasvattaa sopimuskuljettajakantaa.

• Teknologian ja prosessien ymmärtäminen

  Sopimuskuljettajat eivät välttämättä tunne hyvin yrityksesi käyttämää tekniikkaa ja prosesseja. Se voi johtaa tehottomuuteen toimitusprosessissa.

Valinnassa huomioitavia tekijöitä:

Voi olla hämmentävää valita kuljettajakaluston omistaminen vai sopimuskilometreihin perustuvien kuljettajien välillä. Tehdäksesi päätöksen sinun on otettava huomioon alla mainitut tekijät:

• Toimitusmäärät

  Onko toimitusmäärä niin merkittävä, että se oikeuttaa oman kuljettajakaluston kustannukset? Äänenvoimakkuuden tulee myös olla riittävä pitämään kuljettajat mukana päivittäin koko työvuoron ajan. Jos äänenvoimakkuus ei riitä pitämään kuljettajat mukana koko ajan, sopimuskuljettajat ovat parempi vaihtoehto.

• Pääoman saatavuus

  Pääomalla on tärkein rooli tämän päätöksenteossa. Jos toimit pienemmässä mittakaavassa ja sinulla ei ole tarpeeksi pääomaa käsillä, voit hakea sopimuskuljettajia. Kun mittakaava kasvaa, voit aloittaa oman kalustosi rakentamisen ja jopa käyttää hybridimallia ennen kuin omistat kaluston kokonaan.

• Haluttu kuljettajien ja toimintojen hallinnan taso

  Jos haluat täyden hallinnan kuljettajiin ja heidän koulutukseen ja käyttäytymiseen, oma kalusto on järkevää.

• Brändin imago- ja mainenäkökohdat

  Kuljettajat edustavat yritystäsi asiakkaan edessä. Jos haluat varmistaa laadukkaan asiakaskokemuksen, se on mahdollista omalla kalustollasi. Sopimuskuljettajilla ei ole mahdollista tarjota johdonmukaista asiakaspalvelua.

  Nyt kun tiedät kuljettajakannan omistamisen edut ja haitat verrattuna sopimuskilometreihin perustuviin kuljettajiin, voit tehdä oikean päätöksen. Muista ottaa huomioon yrityksesi laajuus ja vaatimukset.

  Jokainen toimitustoimintaa harjoittava yritys investoi reitin optimointiohjelmistoon. Useimpien reittisuunnittelijoiden ostaminen voi kuitenkin olla hankalaa, koska niiden hinnoittelurakenteet edellyttävät kuljettajien tilien ostamista.
  Kanssa Zeo reittisuunnittelija, riippumatta siitä, onko sinulla oma kuljettajakalustosi vai sopimuskuljettajat, voit käyttää sitä runsaasti hinnoittelun joustavuutta molemmille. Ostat paikkoja laivastolle työntekijöiden pysyvän tilin sijaan. Istuimet ovat helposti vaihdettavissa kuljettajien välillä. Tämä auttaa sopimuskuljettajien vaihtuessa tai jopa vakituisten kuljettajien muuttaessa pois!!

  Hyppää a nopea 30 minuutin puhelu oppiaksesi kuinka Zeo auttaa sinua säästämään aikaa ja rahaa!