د قرارداد شرايط

EXPRONTO TECHNOLOGIES INC, د ډیلاویر شامل شوی شرکت چې دفتر یې په 140 جنوبي ډوپونټ لویه لاره، د کیمډن ښار، 19934 د کینټ کاونټي کې دی چې وروسته د "کمپنۍ" په توګه راجع کیږي (چیرې چې دا ډول څرګندونې، پرته لدې چې د دې شرایطو سره مخالف وي، د هغې اړوند قانوني شامل ګڼل کیږي. وارثان، نمایندګان، مدیران، اجازه ورکړل شوی جانشین او وظیفه). شرکت ستاسو د ارزښتناکو معلوماتو د ساتنې په اړه ستاسو د پلیټ فارم کارولو او محرمیت ته دوامداره ژمنتیا تضمینوي. دا سند د IOS او Android "Zeo Route Planner" لپاره د ویب پاڼې او ګرځنده غوښتنلیک په اړه معلومات لري چې وروسته د "پلیټ فارم" په نوم یادیږي).

د دې کارونې شرایطو ("شرایطو") هدف لپاره، هر چیرې چې شرایط ورته اړتیا لري،

1. موږ"، "زموږ"، او "موږ" معنی لري او ډومین او/یا شرکت ته راجع کیږي، لکه څنګه چې شرایط ورته اړتیا لري.
2. تاسو"، "ستاسو"، "ځان"، "کاروونکی" باید طبیعي او قانوني اشخاصو ته اشاره وکړي چې پلیټ فارم کاروي او څوک چې د متحده ایالاتو د متحده ایالاتو د قوانینو سره سم د پابند قراردادونو ته د ننوتلو وړتیا لري.
3. "خدمات" باید هغه پلیټ فارم ته مراجعه وکړي چې یو پلیټ فارم چمتو کوي کوم چې کاروونکو ته دا وړتیا ورکوي چې د خپلو محصولاتو او خدماتو مؤثره تحویل لپاره لارې پلان کړي او د اخیستلو لپاره تمځایونه مهالویش کړي. تفصیلي توضیحات باید د دې کارولو شرایطو په 3 بند کې چمتو شي.
4. دریم اړخونه "د کارونکي او د دې پلیټ فارم جوړونکي پرته هر غوښتنلیک، شرکت یا فرد ته مراجعه کوي. پدې کې باید د تادیې دروازې شاملې وي لکه څنګه چې د شرکت لخوا شریک شوي.
5. "چلوونکي" باید په پلیټ فارم کې لیست شوي تحویلي پرسونل یا د ترانسپورت خدماتو چمتو کونکو ته مراجعه وکړي څوک چې په پلیټ فارم کې کاروونکو ته د تحویلي خدمات وړاندې کوي.
6. د "پلیټ فارم" اصطلاح د IOS او Android لپاره ویب پا/ډومین او ګرځنده غوښتنلیک ته اشاره کوي چې د شرکت لخوا رامینځته شوي کوم چې پیرودونکي چمتو کوي ترڅو د پلیټ فارم کارولو له لارې د شرکت خدمات ترلاسه کړي.
7. په دې شرطونو کې د هرې برخې سرلیکونه یوازې د دې لپاره دي چې د دې شرایطو لاندې مختلف احکام په منظم ډول تنظیم کړي او د هیڅ یوه اړخ لخوا نه کارول کیږي ترڅو دلته موجود احکام تشریح کړي. سربیره پردې، دا په ځانګړې توګه د اړخونو لخوا موافقه شوې چې سرلیکونه باید هیڅ قانوني یا قراردادي ارزښت ونه لري.
8. د کاروونکو لخوا د دې پلیټ فارم کارول یوازې د دې شرایطو او همدارنګه د دې شرایطو لخوا اداره کیږي د پټتیا تګلاره او نورې تګلارې لکه څنګه چې په پلیټ فارم کې لیست شوي، او هر ډول تعدیلات یا تعدیلات چې د شرکت لخوا په خپل اختیار کې وخت په وخت ترسره کیږي. که تاسو دې پلیټ فارم ته لاسرسي او کارولو ته دوام ورکړئ ، تاسو موافق یاست چې د لاندې شرایطو او شرایطو او زموږ د محرمیت پالیسۍ سره موافق یاست او پابند اوسئ. کارونکي په ښکاره ډول موافق دي او مني چې دا شرایط او پالیسي په فطرت کې ګډ اصطالح دي او دا چې د هر یوه پای ته رسیدل / لغوه کول به د بل د ختمیدو لامل شي.
9. کارونکي په ښکاره ډول موافق دي چې دا شرایط او پورته ذکر شوې پالیسي د کارونکي او شرکت تر مینځ یو قانوني پابند تړون تشکیلوي، او دا چې کارن باید د هر هغه خدمت لپاره د تطبیق وړ مقرراتو، لارښوونو، پالیسیو، شرایطو او شرایطو تابع وي چې د شرکت لخوا چمتو کیږي. پلیټ فارم، او دا چې ورته باید په دې شرایطو کې شامل شي، او د ورته برخې او پارسل په توګه چلند کیږي. کارن دا مني او موافق دي چې د دې شرایطو او پالیسي په کارونکي باندې پابند کولو لپاره هیڅ لاسلیک یا څرګند عمل ته اړتیا نشته او دا چې د پلیټ فارم هرې برخې ته د کارونکي عمل د کارونکي لخوا د دې شرایطو بشپړ او نهایی منل تشکیلوي او پورته ذکر شوې پالیسي. .
10. کارونکي په ښکاره ډول موافق دي چې دا شرایط او پورته ذکر شوې پالیسي د کارونکي او شرکت تر مینځ یو قانوني پابند تړون تشکیلوي، او دا چې کارن باید د هر هغه خدمت لپاره د تطبیق وړ مقرراتو، لارښوونو، پالیسیو، شرایطو او شرایطو تابع وي چې د شرکت لخوا چمتو کیږي. پلیټ فارم، او دا چې ورته باید په دې شرایطو کې شامل شي، او د ورته برخې او پارسل په توګه چلند کیږي. کارن دا مني او موافق دي چې د دې شرایطو او پالیسي په کارونکي باندې پابند کولو لپاره هیڅ لاسلیک یا څرګند عمل ته اړتیا نشته او دا چې د پلیټ فارم هرې برخې ته د کارونکي عمل د کارونکي لخوا د دې شرایطو بشپړ او نهایی منل تشکیلوي او پورته ذکر شوې پالیسي. .
11. شرکت یوازینی او ځانګړی حق لري چې دا شرایط تعدیل یا تعدیل کړي پرته له کوم مخکینۍ اجازې یا کارونکي ته خبرتیا ، او کارونکي په څرګند ډول موافق دي چې دا ډول تعدیلات یا تعدیلات به سمدلاسه پلي شي. کارونکي دنده لري چې په دوره توګه شرایط وګوري او د خپلو اړتیاو په اړه تازه پاتې شي. که چیرې کارن د داسې بدلون څخه وروسته د پلیټ فارم کارولو ته دوام ورکړي، کارونکي به په شرایطو کې د هرډول او ټولو تعدیلاتو / تعدیلاتو سره رضايت وګڼل شي. تر هغه وخته چې کارونکي د دې شرایطو سره مطابقت لري، دا د پلیټ فارم او خدماتو ته د لاسرسي او کارولو لپاره شخصي، غیر ځانګړي، نه لیږدول کیدونکي، د بیرته راګرځیدو وړ، محدود امتیاز ورکول کیږي. که کارن بدلونونو ته غاړه نه ږدي، تاسو باید په یوځل کې د خدماتو کارول ودروئ. ستاسو د خدماتو دوامداره کارول به ستاسو د بدل شوي شرایطو منلو نښه کړي.

2. نوم لیکنه

راجسټریشن د ټولو کاروونکو لپاره لازمي ندي چې غواړي په پلیټ فارم کې خدمات ترلاسه کړي. کارونکي کولی شي په پلیټ فارم کې له راجسټر کیدو پرته په پلیټ فارم کې خدمات ترلاسه کړي ، په داسې شرایطو کې د دوی لخوا پلان شوي سفرونه باید د دوی د وسیلې معلوماتو پراساس دوی ته منسوب شي. په هرصورت، شرکت کولی شي په خپل اختیار کې له کارونکي څخه وغواړي چې په پلیټ فارم کې راجستر شي ترڅو نور خدمتونه وکاروي، که چیرې کاروونکي په پلیټ فارم کې د لارښوونو سره سم عمل کولو کې پاتې راشي، نو دوی به نور نشي کولی په پلیټ فارم کې خدماتو څخه ګټه پورته کړي؛

عمومي شرطونه

1. کاروونکو ته دا اختیار هم ورکړل شوی چې د راجسټریشن په وخت کې خپل فیسبوک حسابونه، ګوګل اکاونټ، ټویټر حساب او ایپل ID د پلیټ فارم سره وصل کړي ترڅو د راجسټریشن پروسه اسانه کړي.
2. د دې پلیټ فارم لپاره راجسټریشن یوازې د اتلس (18) کلونو څخه پورته عمر لرونکو لپاره شتون لري ، پرته له هغه چې "قرارداد ته نا اهله" چې د نورو په څنګ کې ناداران هم شامل دي. که تاسو کوچنی یاست او غواړئ چې پلیټ فارم د یو کارونکي په توګه وکاروئ، تاسو کولی شئ دا د خپل قانوني ساتونکي له لارې ترسره کړئ او شرکت حق لري چې ستاسو د حساب بندولو حق لري که تاسو پوه شئ چې تاسو کوچنی یاست او په پلیټ فارم کې راجستر شوي یاست یا د کوم څخه ګټه پورته کوئ. د هغه خدمتونه.
3. د پلیټ فارم ثبت کول او کارول اوس مهال وړیا دي مګر په راتلونکي کې هر وخت په ورته ډول لګښتونه اخیستل کیدی شي او دا به د شرکت په اختیار کې وي.
4. برسېره پردې، هر وخت ستاسو د دې پلیټ فارم کارولو په جریان کې، په شمول مګر د راجستریشن وخت پورې محدود نه دی، تاسو یوازې د خپل کارن-نوم او پټنوم محرمیت ساتلو لپاره مسؤل یاست، او د حساب لاندې هر فعالیت باید د حساب لاندې ترسره شوي وي تاسو. په هغه حالت کې چې تاسو موږ ته غلط او/یا ناسم توضیحات راکړئ یا موږ د دې دلیل لرو چې باور مو کړی دی، موږ حق لرو چې ستاسو حساب د تل لپاره وځنډوو. تاسو موافق یاست چې تاسو به هیڅ دریمې ډلې ته خپل پټنوم نه ښکاره کوئ او دا چې تاسو به د خپل حساب لاندې هر ډول فعالیتونو یا کړنو بشپړ مسؤلیت په غاړه واخلئ، که تاسو د داسې فعالیتونو یا کړنو اجازه لرئ یا نه. تاسو به سمدلاسه موږ ته د خپل حساب کارولو لاندې لاندې هر ډول خبرتیا راکړئ.

3. د پلیټ فارم عمومي کتنه

د پلیټ فارم موخه دا ده چې کاروونکو ته وړتیا ورکړي چې د خپلو پارسلونو، خدماتو رسولو یا د دوی سفر پلان کولو لپاره لارې پلان کړي. پلیټ فارم به کاروونکو ته دا وړتیا ورکړي چې د کارونکي اړتیاو سره سم د ډیری تمځایونو سره خپل لارې په خورا مؤثره توګه پلان کړي.

4. وړتیا

کاروونکي نور استازیتوب کوي چې دوی به د دې تړون او ټولو پلي کیدو محلي، دولتي، ملي او نړیوالو قوانینو، مقرراتو او مقرراتو سره مطابقت ولري. کارونکي ممکن پلیټ فارم ونه کاروي که چیرې دوی د تړون کولو وړ نه وي یا د کوم بل پلي شوي قانون ، قاعدې یا مقرراتو لخوا چې اوس مهال نافذ وي د دې کولو څخه بې برخې شوي.

5. ګډون

1. تاسو به د تادیې بشپړولو دمخه ټول قیمت وګورئ
2. د زیو روټ پلانر پرو ګډون په اپلیکیشن کې اخیستل شوي په اوتومات ډول د ګډون مودې په بشپړیدو سره نوي کیږي.
3. د تجدید څخه مخنیوي لپاره ، تاسو باید لږترلږه 24 ساعته دمخه ستاسو د ګډون پای ته رسیدو دمخه د اتوماتیک تجدید بند کړئ.
4. تاسو کولی شئ په هر وخت کې د خپل آی ټیونز حساب ، Android یا کریډیټ / ډیبټ کارت تنظیماتو څخه د اتوماتیک تجدید بند کړئ.
5. د وړیا آزموینې هره نه کارول شوې برخه، که موږ اوس مهال یو وړاندیز کوو، نو تاسو به یې ضبط شي که تاسو ګډون واخلئ.
6. لاندې پلانونه د کارونکي لپاره شتون لري:
   1. د اونۍ پاس
   2. درې میاشتنۍ پاس
   3. میاشتنۍ لاره
   4. کلنی پاس
7. د هرې پاسپورټ په اړه معلومات په لاندې ډول دي:
   1. د BRL کاروونکو لپاره:
      1. د میاشتني یا کلني پلان پیرود د پاګبراسل لینک یا د PIX کوډ لخوا واقع کیدی شي (که چیرې د حساب د راجسټریشن پرمهال پته او د ښار پیرامیټر چمتو شوي وي)
      2. دا دواړه پخپله د کارونکي لخوا او زموږ د ملاتړ ټیم لخوا شریک شوي لینک / کوډ له لارې پیرود کیدی شي.
   2. د ټولو کاروونکو لپاره:
      1. د میاشتني پلان لپاره چارج کیدو دمخه د 7 ورځو وړیا آزموینې اضافه کیدی شي. د دې وړیا دورې دننه، کاروونکي هیڅ ډول پیسې نه اخلي. که چیرې کارونکي د آزموینې دورې پای ته رسیدو دمخه پلان لغوه نکړي ، نو د دوی حساب به په اوتومات ډول د میاشتني پلان سره نوي شي.
      2. ټول پریمیم پلانونه د ګوګل پلی پلورنځي یا سټریپ یا پے پال له لارې د ډیبټ / کریډیټ کارت لینک کولو سره پیرود کیدی شي.
   3. اونیز پلان:
      1. پلان د پیرود نیټې څخه د 7 ورځو لپاره اعتبار لري.
      2. پلان په اوتومات ډول د ګډون دورې په پای کې د ورته مودې لپاره تر لغوه کیدو پورې نوي کیږي.
      3. پاس باید د اتوماتیک تجدید څخه 24 ساعته دمخه لغوه شي ترڅو د غیر ارادي تادیاتو څخه مخنیوی وشي.
   4. درې میاشتنی پلان:
      1. پلان د پیرود نیټې څخه د 3 میاشتو لپاره اعتبار لري.
      2. پلان په اوتومات ډول د ګډون دورې په پای کې د ورته مودې لپاره تر لغوه کیدو پورې نوي کیږي.
      3. پاس باید د اتوماتیک تجدید څخه 24 ساعته دمخه لغوه شي ترڅو د غیر ارادي تادیاتو څخه مخنیوی وشي.
   5. د iOS کارونکي لپاره:
      1. ایپل موږ ته د ګډون لغوه کولو حق نه راکوي. ګوګل او سټرایپ د انډرایډ څخه پیرودل شوي ګډونونو لپاره دا کار کوي، موږ کولی شو ګډون لغوه کړو مګر دا د اپل قضیه نده. موږ پوهیږو چې دا فرعي غوره دی. موږ به د کارونکي څخه غوښتنه وکړو چې مهرباني وکړئ دا د مڼې سره واخلئ
      2. لاندې لینکونه د ګډون لغوه کولو او بیرته ورکولو لپاره کارول کیدی شي.
      3. د بیرته ورکولو لپاره (https://support.apple.com/en-us/HT204084)
      4. د لغوه کولو لپاره (https://support.apple.com/en-us/HT202039)
   6. میاشتنۍ لاره
      1. پاس د پیرود نیټې څخه د 1 میاشتې لپاره اعتبار لري.
      2. پاس اوتومات د ګډون دورې په پای کې د ورته مودې لپاره تر لغوه کیدو پورې نوي کیږي.
      3. پاس باید د تجدید څخه 24 ساعته دمخه لغوه شي ترڅو نوي کول اغیزمن نشي.
      4. پاس یا له سټریپ یا آی ټیون څخه اخیستل شوی.
8. کلنی پاس
   1. پاس د پیرود نیټې څخه د 1 کال لپاره اعتبار لري.
   2. پاس اوتومات د ګډون دورې په پای کې د ورته مودې لپاره تر لغوه کیدو پورې نوي کیږي.
   3. پاس باید د تجدید څخه 24 ساعته دمخه لغوه شي ترڅو نوي کول اغیزمن نشي.
   4. پاس یا له سټریپ یا آی ټیون څخه اخیستل شوی.
9. کارونکي ته اجازه ورکول کیږي چې یو پلان کې ګډون وکړي ، د ګډون پلان بدل کړي یا د ګډون شوي پلان لغوه کړي.
10. د ګډون پلان یوازې د پلیټ فارم له لارې ترمیم یا لغوه کیدی شي له هغه ځایه چې دا په اصل کې اخیستل شوی و.
11. تاسو به د تادیې بشپړولو دمخه ټول قیمت وګورئ
12. د Zeo Route Planner Pro ګډونونه په اپلیکیشن کې اخیستل شوي، د پټې یا ویب له لارې په اوتومات ډول د ګډون مودې په بشپړیدو سره نوي کیږي.
13. د تجدید څخه مخنیوي لپاره ، تاسو باید لږترلږه 24 ساعته دمخه ستاسو د ګډون پای ته رسیدو دمخه د اتوماتیک تجدید بند کړئ.
14. تاسو کولی شئ په هر وخت کې د خپل آی ټیونز حساب ، Android یا کریډیټ / ډیبټ کارت تنظیماتو څخه د اتوماتیک تجدید بند کړئ.
15. د وړیا آزموینې یا کوپن هره نه کارول شوې برخه که چیرې موږ اوس مهال یو وړاندیز کوو ، نو تاسو به ضبط شي که تاسو د آی ټیونز له لارې ګډون واخلئ.
16. د ګډون پلان کې هر ډول بدلون (اپ گریڈ، ښکته کول یا لغوه کول) به د اوسني پلان موده پای ته رسیدو وروسته پلي شي. دا بدلونونه به په اوتومات ډول پلي شي.
17. د ګډون پلان د ننوتلو ID کې پلي کیږي. یوځل چې د هر پلیټ فارم له لارې پیرود شوی وي ، کارونکي کولی شي د ننوتلو ID سره په ټولو پلیټ فارمونو کې د ګټو څخه خوند واخلي.
18. په یو ټاکلی وخت کې، یوازې 1 ننوتل به په 1 وسیله کار وکړي.

د ردولو پالیسي

• د لغوه کولو پالیسي د لومړي پلان پیرود دمخه ښودل شوې. دا پالیسي د چیک آوټ او د ګډون لغوه کولو پرمهال هم ښودل کیږي.
• د ګوګل پلی / سټریپ کارونکی کولی شي د خپل اختیار په اختیار کې د ګرځنده غوښتنلیک څخه ګډون لغوه کړي او پدې توګه د حساب اتوماتیک تجدید لغوه کړي. له همدې امله، په حساب کې د هر ډول غیر ارادي چارج څخه مخنیوی په بشپړ ډول د کارونکي په انتخاب کې دی.
• که یو کارت لرونکی د زیو روټ پلانر ایپ څخه د ګډون پلان لغوه کولو دمخه د خپل جاري کونکي بانک څخه لغوه کوي یا د لغوه کولو غوښتنه کوي (یا زموږ د پیرودونکي ملاتړ ټیم څخه د لغوه کولو غوښتنه کولو دمخه) او که چیرې د جاري کونکي بانک څخه هم خبر نه وي ، نو د نوي کولو دمخه ، نو پلیټ فارم یا شرکت به د هغه تورونو لپاره مسؤل نه وي چې د کارت لرونکي حساب کې پیښیږي. سربیره پردې، شرکت به د هر ډول چارج بیرته ورکولو لپاره حساب ورکوونکي نه وي
• عموما، جاري کوونکی بانک هیڅکله موږ ته خبر نه راکوي (د شرکت په توګه)، که چیرې کاروونکي د شرکت څخه مخکې بانک ته د لغوه کولو غوښتنه وکړي.
• هغه نیټه چې په هفته کې د پیرود / تجدید نیټې څخه وروسته په ترتیب سره د فسخ کیدو نیټې په پام کې نیولو پرته د اونۍ یا میاشتني یا درې میاشتنۍ یا کلني ګډون پلان لغوه کیږي دقیقا 1 اونۍ یا 1 میاشت یا 3 میاشتې یا 1 کال ده. دا نیټه په دې توګه زموږ په ریکارډونو کې د لغوه کیدو نیټې لپاره د حوالې په توګه ولاړه ده. سربیره پردې ، هیڅ داسې شواهد به سم نه وي چې پدې معنی وي چې د ګډون لغوه کول له دې نیټې دمخه ترسره شوي

.6 د راستنیدو تګلاره

کارونکي نشي کولی په هر وخت کې په پلیټ فارم کې د تادیاتو د بیرته ورکولو غوښتنه وکړي کله چې د پلیټ فارم لخوا تادیه د حق په توګه پروسس شوې وي ، شرکت یوازې د دوی په اختیار کې د بیرته ورکولو ادعا پروسس کوي.

یوځل بیرته راستنیدنه، پروسه د کارونکي حساب ته رسیدو لپاره 4-5 کاري ورځې وخت نیسي.
یوازې د کلني پلان لپاره:

• په عمومي توګه، د کلني پلان بیرته ورکول یا تادیه کول زموږ د شرکت ګټو سره سمون نه لري ځکه چې دا د اوږدې مودې ژمنې دي. د کارونکي حالت پورې اړه لري، دا د شرکت یوازینی اختیار دی چې د کارونې ورځو لپاره د مقدار کمولو او د یوې میاشتې لپاره د میاشتني پلان قیمت کمولو وروسته د کلني پلان بیرته ستنیدنه چمتو کړي.

نور پلانونه:

• بیرته ورکول د بشپړ مقدار لپاره پیښیږي ، یوازې په هغه صورت کې چې هیڅ پلان کارول شوی نه وي.
• که چیرې د 2 میاشتو څخه ډیر وخت / پلان غیر کارول شوی پاتې شوی وي او کارونکي د بیرته ورکولو غوښتنه کوي، موږ کولی شو د تیرو دوه میاشتو ډیری پیسې بیرته ورکړو، له دې څخه زیات نه.

7. کوپنونه

1. کوپنونه په کوپن کې ذکر شوي مودې لپاره پرو ځانګړتیاوې چمتو کوي.
2. کوپنونه او موده په لاندې ډول ده:
   1. وړیا ورځنی پاس
      1. د کارونکي لخوا په لاسي ډول پلي شوی.
      2. د غوښتنلیک له وخت څخه د 24 ساعتونو لپاره اعتبار لري.
      3. د ګټلو لارې
         1. فوري کوپن - کله چې کاروونکي د راجع کولو پیغام په ټولنیزو رسنیو (د اپلیکیشن له لارې) په ټویټر، فیسبوک او لینکډین کې شریکوي، کوپن مستقیم ترلاسه کیږي او د Earn Coupon برخه کې لیدل کیږي.
         2. د راجع کولو برخه -
            1. ستاسو ملګری ستاسو د راجع کولو پیغام له لارې ایپ ډاونلوډ کوي (په هرصورت شریک شوی)
            2. ستاسو ملګری د 3 څخه ډیر تمځایونو سره لاره رامینځته کوي
            3. تاسو دواړه هر یو 1 وړیا ورځنۍ پاس ترلاسه کوئ.
   2. وړیا میاشتنی پاس
      1. په اتوماتيک ډول پلي شوی
      2. د نه تجدید وړ.
      3. د پلي کیدو راهیسې د 30 ورځو لپاره اعتبار لري.
      4. هرکله چې ستاسو لخوا راجع شوی ملګری د لومړي ځل لپاره تادیه شوي میاشتنۍ ګډون اخلي ، تاسو دواړه هر یو وړیا میاشتنۍ پاس ترلاسه کوئ.
   3. د اونۍ وړیا پاس ته ښه راغلاست
      1. په لاسي ډول تطبیق شوی
      2. په اوتومات ډول چمتو کیږي کله چې ایپ په نوي وسیله کې د نوي کارونکي لخوا ډاونلوډ شي.
      3. په نوي وسیله کې د اوسني کارونکي ننوتل به دا کوپن ترلاسه نکړي.
   4. د 2 اونۍ وړیا پاس
      1. په لاسي ډول تطبیق شوی
      2. موجوده کاروونکو ته د یو وخت اشارې په توګه چمتو شوي کله چې د راجع کولو برنامه ژوندۍ کیږي.
3. اعظمي حدونه:
   1. وړیا ورځنی پاس - 30 کوپنونه (په هرصورت یا د فوري کوپن له لارې ترلاسه شوي یا راجع شوي کارونکي د 3 څخه ډیر تمځایونو سره لاره جوړوي)
   2. وړیا میاشتنی پاس - 12
4. که چیرې یو کاروونکی د فعال ګډون پلان ولري، د کوپن پلي شوی به د هغه د تجدید نیټه د کوپن په موده کې وغځوي. د دې مودې په جریان کې ، د ګډون پلان به ودرول شي (دا به د آی ټیونز له لارې پیرود شوي پلانونو لپاره قضیه ونلري)
5. د ios کاروونکو لپاره، کوپن یوازې هغه وخت پلي کیدی شي کله چې د ګډون کوم پلان فعال نه وي. که د ګډون پلان فعال وي، کوپنونه به راټول شي مګر یوازې د ګډون پای ته رسیدو وروسته پلي کیدی شي.
6. د ios کاروونکو لپاره د پلي شوي کوپن هره نه کارول شوې برخه به ضبط شي کله چې کارونکي د آی ټیونز له لارې د ګډون پلان اخلي.
7. د راجع کولو لپاره ، کوپن یوازې د لومړي انسټال کولو په وخت کې منسوب شوی او د راجع کولو لینک د پلی سټور ایپ سټور ته د تګ لپاره کارول کیږي.
8. د پریمیم ځانګړتیاوې د پرو ځانګړتیاوو ته اشاره کوي لکه څنګه چې په ورځني، اونۍ او میاشتني تادیه شوي پالنونو کې تشریح شوي.
9. د ټاکل شوي محدودیتونو سربیره - د زیو مدیریت اختیار لري چې د دې څخه پورته او پورته کوپنونه ورکړي، د بیلګې په توګه د پیرودونکي خدماتو اشارې په توګه ورکړل شوي کوپنونه به پدې حد کې نه شمیرل کیږي.
10. کوپن یوازې د ننوتلو وروسته بیرته اخیستل کیدی شي.
11. کوپن په ځانګړي ډول د کارونکي د ننوتلو ID او وسیله باندې پلي کیږي.
    1. د مثال په توګه که چیرې دوه کارونکي وي جان او مارک د تلیفون A او تلیفون B لري.
    2. جان په لینکډین کې د ننوتلو او پیغام شریکولو وروسته په تلیفون A کې وړیا کوپن ترلاسه کوي.
    3. که جان تلیفون B ته ننوځي نو هغه نشي کولی په لینکډین کې شریکولو سره کوپن ترلاسه کړي ځکه چې د هغه loginID دمخه دا ترلاسه کړی.
    4. که چیرې مارک تلیفون A ته ننوځي، نو هغه نشي کولی د لینکډین په شریکولو سره کوپن ترلاسه کړي ځکه چې دا وسیله دمخه د لینکډین په شریکولو سره د کوپن اخیستلو لپاره کارول شوې.

8. منځپانګه

1. ټول متن، ګرافیک، د کارن انٹرفیس، بصری انٹرفیس، عکسونه، سوداګریزې نښې، لوګو، د برانډ نومونه، توضیحات، غږونه، موسیقي او هنري کار (په ټولیز ډول، مینځپانګه)، د پلیټ فارم لخوا رامینځته شوی / چمتو شوی او پلیټ فارم په دې کنټرول لري او په پلیټ فارم کې چمتو شوي خدماتو مناسب کیفیت ، دقت ، بشپړتیا یا ریښتیني تضمین کوي.
2. په پلیټ فارم کې ښودل شوي ټول مینځپانګې د کاپي حق تابع دي او د شرکت او د کاپي حق مالک دمخه لیکلي رضایت پرته د هیڅ ګوند (یا دریمې ډلې) لخوا نه کارول کیږي.
3. پلیټ فارم ممکن د دې دریمې ډلې پلورونکو څخه ډیټا ونیسي ، کوم چې به د وړاندې شوي خدماتو لوړولو لپاره وکارول شي.
4. کارونکي یوازې د بشپړتیا ، صداقت ، کیفیت او ریښتیني فیډبیک لپاره مسؤل دي او د کاروونکو لخوا تبصرې د پلیټ فارم له لارې کیدی شي ، پلیټ فارم د کاروونکو لخوا رامینځته شوي یا د هر ډول نظرونو یا نظرونو لپاره هیڅ مسؤلیت نلري. په پلیټ فارم کې مینځپانګه. سربیره پردې ، پلیټ فارم خپل حق لري چې د هر کارونکي حساب د نامعلومې مودې لپاره وځنډوي ترڅو د پلیټ فارم په اختیار کې پریکړه وشي یا د هر هغه کارونکي حساب فسخ کړي چې وموندل شي کوم مینځپانګه یا برخه یې رامینځته کړې یا شریک کړې یا یې سپارلې. کوم چې غلط / غلط / ګمراه کونکی یا توهین کونکی / بد اخلاقی موندلی شی. کارونکي باید د منځپانګې د جوړولو/شریکولو/سپارلو یا د هغې د یوې برخې له لارې د هر ډول مالي یا قانوني زیانونو د ښه کولو لپاره یوازې مسؤلیت ولري چې غلط / غلط / ګمراه کونکی ګڼل کیږي.
5. کاروونکي په پلیټ فارم کې مینځپانګې ته د لاسرسي لپاره شخصي ، غیر ځانګړي ، نه لیږدول کیدونکي ، د بیرته راګرځیدو وړ ، محدود امتیاز لري. کارونکي باید د شرکت له لیکلي اجازې پرته هیڅ ډول مینځپانګه کاپي ، تطابق او تعدیل نکړي.

9. اصطلاح

1. دا شرایط باید د اړخونو تر مینځ یو باوري او پابند تړون رامینځته کولو ته دوام ورکړي او په بشپړ ځواک او اغیز کې به دوام وکړي تر هغه چې کارونکي پلیټ فارمونو ته لاسرسي او کارولو ته دوام ورکړي.
2. کاروونکي کولی شي په هر وخت کې د پلیټ فارم کارول پای ته ورسوي.
3. شرکت کولی شي دا شرایط لغوه کړي او د کارونکي حساب هر وخت پرته له خبرتیا څخه وتړي او/یا پلیټ فارم ته د کارونکي لاسرسی په هر وخت او هر دلیل ، که کوم توپیر یا قانوني مسله رامینځته شي وځنډوي یا لغوه کړي.
4. دا ډول تعلیق یا لغوه کول به زموږ حق محدود نه کړي چې ستاسو په وړاندې کوم بل ګام پورته کړو چې شرکت یې مناسب ګڼي.
5. دا هم اعلان شوی چې شرکت کولی شي پرته له مخکینۍ خبرتیا څخه خدمات او پلیټ فارمونه بند کړي.

.10 ټرمینشن

1. شرکت حق لري، په خپل اختیار کې، په یو اړخیز ډول پلیټ فارم ته د کارونکي لاسرسی، یا د هغې هرې برخې ته، په هر وخت کې، پرته له خبرتیا یا لامل څخه.
2. پلیټفارم نړیوال حق هم لري چې ځانګړي کاروونکو ته د لاسرسي څخه انکار وکړي ، هر هغه / ټول چې په خپل پلیټ فارم کې دي پرته له کوم مخکیني خبرتیا / توضیحاتو څخه د پلیټ فارم او / یا پلیټ فارم ته د نورو لیدونکو ګټو خوندي کولو لپاره.
3. پلیټ فارم حق لري چې د مختلف کاروونکو په پام کې نیولو سره پلیټ فارم او د هغې ځانګړتیاو ته مختلف لاسرسی محدود کړي، رد کړي یا رامینځته کړي، یا د کومې ځانګړتیاو بدلولو یا د مخکینۍ خبرتیا پرته نوې بڼې معرفي کړي.
4. کارن باید د دې شرایطو پابند وي، او دا د اړخونو لخوا په ښکاره توګه موافقه شوې چې کاروونکي به د دې شرایطو تر پای ته رسیدو پورې د دې شرایطو د لغوه کولو حق ونلري.

CO

د دې پلیټ فارم په کارولو او د پلیټ فارم له لارې شرکت ته د هغه / هغې د هویت او اړیکې معلوماتو چمتو کولو سره ، کارونکي پدې سره موافق دي او رضایت لري چې په هر وخت کې د شرکت او/یا د هغې کوم استازی څخه تلیفونونه ، بریښنالیکونه یا SMS ترلاسه کړي.

پیرودونکي کولی شي راپور ورکړي "support@zeoauto.inکه چیرې دوی د پلیټ فارم یا مینځپانګې پورې اړوند معلوماتو کې کوم توپیر ومومي او شرکت به د څیړنې وروسته اړین اقدام وکړي. د حل سره ځواب (که کومه ستونزه وموندل شي) باید د تحقیق لپاره اخیستل شوي وخت پورې اړه ولري.

کارونکي په ښکاره ډول موافق دي چې د هر څه سره سره چې پدې کې شامل دي، دا کیدای شي د شرکت یا کوم استازی لخوا په پلیټ فارم کې د کارونکي لخوا پیرود شوي کوم محصول پورې اړوند اړیکه ونیسي یا د دې په تعقیب او کاروونکي موافقه کوي چې شرکت ته د هر ډول ځورونې ادعاګانو څخه تاوان ورکړي. دا په ښکاره ډول د اړخونو لخوا موافقه شوې چې هر هغه معلومات چې د کارونکي لخوا شرکت سره شریک شوي د محرمیت پالیسۍ لخوا اداره کیږي.

12. چارجونه

1. په پلیټ فارم کې نوم لیکنه اوس مهال وړیا ده. په هرصورت، په پلیټ فارم کې د تادیه شوي خدماتو د ترلاسه کولو په صورت کې، پیرودونکی باید د پلیټ فارم له لارې ترلاسه شوي خدماتو لپاره پیسې په مستقیم ډول شرکت ته د تادیاتو په ټاکل شویو طریقو کې ورکړي.
   1. کریډیټ کارتونه
   2. زه تونس
   3. ګوګل پلی ګدام
   4. د آنلاین تادیاتو دروازې: پټه
2. کارونکي دا مني چې د پورتنیو تادیاتو میتودونو څخه لږترلږه یو باید په پلیټ فارم کې وړاندیز شي. د پروسس کولو اضافي فیس به د تادیاتو د اوسني تادیې دروازې فیس یا کوم ورته فیسونو پراساس ترسره شوي تادیاتو باندې ولګول شي چې رامینځته کیدی شي او کارونکي ورته موافق وي. کارونکي یوازې په پلیټ فارم کې چمتو شوي د اعتبارونو او تادیاتو معلوماتو ریښتیني مسؤولیت لري او پلیټ فارم باید د هرې پایلې لپاره مسؤل نه وي ، مستقیم یا غیر مستقیم ، د کوم کارونکي لخوا د غلط یا غلط سندونو یا تادیاتو معلوماتو چمتو کولو پایله کې.
3. تادیه د دریمې ډلې دروازې له لارې پروسس کیږي او کارونکي باید د دریمې ډلې شرایطو او شرایطو پابند وي. اوس مهال د تادیې دروازه چې له لارې یې تادیات په پلیټ فارم کې پروسس کیږي پټه ده، مګر ورته د پلیټ فارم په اختیار کې په هر وخت کې بدلیدلی شي. د دریمې ډلې تادیې دروازې په اړه په معلوماتو کې هر ډول بدلون به د شرکت لخوا په پلیټ فارم کې تازه شي.
4. کارونکي نشي کولی په هر وخت کې په پلیټ فارم کې د تادیې بیرته ورکولو غوښتنه وکړي کله چې د پلیټ فارم لخوا تادیه د حق په توګه پروسس شوې وي ، شرکت یوازې د دوی په اختیار کې د بیرته ورکولو ادعا پروسس کوي.
5. شرکت به د هیڅ کریډیټ یا ډیبټ کارت درغلۍ لپاره مسؤل نه وي. د جعلي کارت کارولو مسؤلیت به د کارونکي په غاړه وي او د "بل ډول ثابتولو" مسؤلیت به یوازې د کارونکي په غاړه وي. د خوندي او خوندي پیرود تجربه چمتو کولو لپاره، شرکت په منظمه توګه د درغلۍ فعالیت لپاره لیږدونه څاري. د کوم مشکوک فعالیت د موندلو په صورت کې، شرکت حق لري چې پرته له کوم مسؤلیت څخه ټول تیر، پاتې او راتلونکي امرونه لغوه کړي.
6. شرکت باید ټول مسؤلیت رد کړي او د خدماتو کارولو څخه د هرې پایلې (تصادفي، مستقیم، غیر مستقیم یا بل ډول) لپاره د کاروونکو لپاره هیڅ مسؤلیت نلري. شرکت، د یو سوداګر په توګه، د هر ډول زیان یا زیان په اړه چې په مستقیم یا غیر مستقیم ډول د هرې معاملې لپاره د اجازې له کمیدو څخه رامینځته کیږي د هیڅ ډول مسؤلیت لاندې نه وي، د کارت اخیستونکي په حساب چې زموږ لخوا په دوه اړخیزه توګه د ټاکل شوي حد څخه تیریږي. وخت په وخت د بانک ترلاسه کول.

13. د کارونکي مکلفیتونه او رسمي تړونونه لکه څنګه چې ترسره کول

پیرودونکي موافق دي او مني چې دوی د دې پلیټ فارم محدود کارونکي دي او دا چې دوی:

1. په پلیټ فارم کې د راجسټریشن پروسې په جریان کې د ریښتیني سندونو چمتو کولو موافقه وکړئ. تاسو باید د راجستر کولو لپاره جعلي هویت ونه کاروئ. شرکت مسؤل نه دی که چیرې کارونکي غلط معلومات وړاندې کړي.
2. موافقه وکړئ چې نوم، بریښنالیک آدرس، پته، د ګرځنده شمیره، د زیږون نیټه، جندر او داسې نور معلومات چې د حساب ثبتولو پرمهال چمتو شوي هر وخت اعتبار لري او ستاسو معلومات به دقیق او تازه وساتي. کارونکي کولی شي خپل توضیحات هر وخت په پلیټ فارم کې د دوی پروفایل ته د لاسرسي له لارې تازه کړي.
3. موافقه وکړئ چې دوی یوازې ستاسو د حساب پټنوم محرمیت ساتلو لپاره مسؤل دي. تاسو موافق یاست چې موږ ته د خپل حساب د هر ډول غیر مجاز کارونې په اړه سمدستي خبر راکړئ. شرکت حق لري چې ستاسو حساب په هر وخت کې د کوم یا کوم دلیل لپاره بند کړي.
4. کارن دا حقیقت هم مني چې په ډیټابیس کې داخل شوي معلومات د کارونکي لپاره د اسانه او چمتو شوي حوالې لپاره دي، او د پلیټ فارم له لارې خدمتونه ساده کول دي.
5. پلیټ فارم ته اجازه ورکړئ چې د ځانګړو شخصي معلوماتو کارولو، ذخیره کولو یا بل ډول پروسس کولو لپاره او ټول خپاره شوي مینځپانګې، د پیرودونکي ځوابونه، د پیرودونکي ځایونه، د کاروونکو نظرونه، بیاکتنې او درجه بندي د خدماتو شخصي کولو، بازارموندنې او پروموشنل موخو او د کاروونکي اړوند انتخابونو او خدماتو د اصلاح لپاره.
6. پوه شئ او موافقه وکړئ چې د قانون له مخې په بشپړ ډول اجازه ورکول کیږي، پلیټ فارم/شرکت او د دوی جانشین او ګمارونکي، یا د دوی کوم ملګري یا د دوی اړوند افسران، رییسان، کارمندان، اجنټان، جواز ورکوونکي، استازي، عملیاتي خدمت چمتو کونکي، اعلان کونکي یا عرضه کوونکي د هر ډول زیان یا زیان لپاره باید مسؤل نه وي، د هر ډول، مستقیم یا غیر مستقیم، د پلیټ فارم کارولو یا د دې کارونې شرایطو په تړاو یا د دې کارولو له امله رامینځته شوي، په شمول، مګر محدود نه وي، جبرانونکي، پایلې، پیښې، غیر مستقیم، ځانګړي یا مجازي زیانونه.
7. د دې پابند نه دي چې له پلیټ فارم څخه ترلاسه شوي معلومات پرې کړي، کاپي کړي، تعدیل کړي، بیا جوړ کړي، انجنیر بیرته راولي، توزیع کړي، خپروي، پوسټ کړي، خپروي، یا یې تولید کړي، لیږدوي، یا پلوري. د پلیټ فارم هر ډول کارول/محدود استعمال به یوازې د شرکت د مخکیني څرګند لیکلي اجازې سره اجازه ورکړل شي.
8. موافقه وکړئ چې د پلیټ فارم او/یا موادو یا خدماتو ته د لاسرسي (یا د لاسرسي هڅه) ته د پلیټ فارم لخوا چمتو شوي انٹرفیس پرته د کومې بلې لارې نه. د ډیپ لینک، روبوټ، سپیډر یا نورو اتوماتیک وسیلو، برنامه، الګوریتم یا میتودولوژي، یا ورته ورته یا مساوي لارښود پروسې کارول، د پلیټ فارم یا د هغې مینځپانګې هرې برخې ته د لاسرسي، ترلاسه کولو، کاپي کولو یا څارنې لپاره، یا په هر ډول. د پلیټ فارم، موادو یا کوم منځپانګې د نیویګیشنل جوړښت یا پریزنټشن بیا تولید یا مخنیوی کول، یا د هر ډول موادو، اسنادو یا معلوماتو د ترلاسه کولو یا ترلاسه کولو هڅه کول د هرې وسیلې له لارې چې په ځانګړي ډول د پلیټ فارم له لارې شتون نلري د کارونکي لاسرسي د تعلیق یا پای ته رسولو لامل کیږي. پلیټ فارم ته. کارن دا مني او موافق دي چې د پلیټ فارم یا کوم خدماتو ته لاسرسي یا کارولو سره چې په دې کې چمتو شوي ، دا ممکن د مینځپانګې سره مخ شي چې دا ممکن سپکاوی ، غیر اخلاقي یا بل ډول د اعتراض وړ وګڼي. شرکت هر هغه او ټول مسؤلیتونه ردوي چې په پلیټ فارم کې د دې ډول تیریدونکي مینځپانګې په اړه رامینځته کیږي.
9. په ښکاره ډول د هغه شرکت سره تړلي پلورونکي شرایط او شرایط تعقیبولو ته رضایت ورکوي چې کارونکي یې له خدماتو څخه کار اخلي.

کارونکي نور ژمنه کوي چې:

1. په هر هغه فعالیت کې ښکیل شئ چې د پلیټ فارم یا خدماتو ته لاسرسي کې مداخله کوي یا خنډ کوي (یا هغه سرورونه او شبکې چې له پلیټ فارم سره تړلي دي)؛
2. د کوم شخص یا ادارې نقض کول، یا په غلط ډول بیان کول یا په بل ډول د یو شخص یا ادارې سره د هغه تړاو غلط بیانوي؛
3. د پلیټ فارم یا کومې شبکې زیان منونکي پلیټ فارم یا له پلیټ فارم سره وصل شوي ، سکین یا ازموینه وکړئ ، او نه هم په پلیټ فارم یا کوم شبکه کې چې له پلیټ فارم سره وصل وي د امنیت یا تصدیق کولو اقداماتو څخه سرغړونه وکړئ. کارونکي نشي کولی د پلیټ فارم د کوم بل کارونکي ، یا لیدونکي ، یا د پلیټ فارم کوم بل لیدونکي پورې اړوند کوم معلومات بیرته وګوري ، تعقیب کړي یا تعقیب کړي ، پشمول د هر هغه کارن حساب په شمول چې په پلیټ فارم کې ساتل شوی / نه اداره شوی د کارونکي لخوا، یا د پلیټ فارم یا معلوماتو څخه ګټه پورته کول چې د پلیټ فارم لخوا یا د پلیټ فارم له لارې چمتو شوي یا وړاندیز شوي، په هره طریقه؛
4. د پلیټ فارم، سیسټمونو سرچینو، حسابونو، پاسورډونو، سرورونو یا شبکې سره تړل شوي یا د پلیټ فارم یا کوم وابسته یا تړل شوي پلیټ فارمونو له لارې د لاسرسي وړ شبکې امنیت ګډوډ یا مداخله کوي، یا بل ډول زیان رسوي؛
5. د دې پلیټ فارم یا کوم مواد یا مینځپانګې د هر هغه هدف لپاره وکاروئ چې د دې شرایطو لخوا غیرقانوني یا منع شوي وي ، یا د کوم غیرقانوني فعالیت یا بل فعالیت ترسره کولو غوښتنه وکړئ چې د دې پلیټ فارم یا کوم بل دریم اړخ حقونه نقض کوي؛
6. د هر ډول طرزالعمل یا لارښود څخه سرغړونه چې کیدای شي په پلیټ فارم کې وړاندیز شوي کوم ځانګړي خدمت لپاره یا د پلي کیدو وړ وي؛
7. د هر ډول نافذه قوانینو، قواعدو یا مقرراتو څخه سرغړونه چې دا مهال د ډیلاویر ایالت دننه یا بهر په ځانګړي توګه او په عمومي توګه د متحده ایالاتو په متحده ایالاتو کې نافذ دي؛
8. د دې شرایطو یا د محرمیت تګلارې هرې برخې څخه سرغړونه کول، په شمول مګر د پلیټ فارم کوم پلي شوي اضافي شرایط چې دلته یا بل ځای کې شامل دي محدود ندي، که د تعدیل، تعدیل، یا بل ډول لخوا جوړ شوي وي؛
9. د هر هغه عمل ترسره کول چې شرکت د دې لامل کیږي چې د خپل انټرنیټ تاسیساتو ("ISP") خدمتونه له لاسه ورکړي (په بشپړ یا برخه کې) یا په کوم ډول د شرکت/پلیټ فارم د کوم بل عرضه کونکي/خدمت چمتو کونکي خدمتونه ګډوډ کړي؛

   نور

10. په دې توګه کاروونکي شرکت/پلیټ فارم ته په ښکاره توګه اجازه ورکوي چې د شرکت/پلیټ فارم په ملکیت کې د کارونکي پورې اړوند هر ډول او ټول معلومات د قانون پلي کونکو یا نورو دولتي چارواکو ته افشا کړي، ځکه چې شرکت کولی شي په خپل اختیار کې، اړین یا مناسب باور ولري. د احتمالي جرمونو تحقیق او/یا حل سره، په ځانګړې توګه هغه کسان چې شخصي ټپي کول او د فکري ملکیت غلا/سرغړونې پکې شامل دي. کاروونکي نور پوهیږي چې شرکت/پلیټ فارم ته لارښوونه کیدی شي چې هر ډول معلومات ښکاره کړي (د هغو کسانو د هویت په شمول چې په پلیټ فارم کې معلومات یا مواد چمتو کوي) د هر ډول قضایي حکم، قانون، مقرراتو یا معتبر دولتي غوښتنې پوره کولو لپاره اړین وي.
11. په پلیټ فارم کې وړاندیز شوي خدمت پیرود لپاره د کارونکي منلو ته په اشارې سره ، کارونکي مکلف دی چې د تادیې کولو وروسته دا ډول لیږدونه بشپړ کړي. کاروونکي باید د خدماتو ترلاسه کولو لپاره د دوی منلو ښودلو څخه منع کړي چیرې چې لیږدونه نیمګړي پاتې وي.
12. کارونکي موافق دي چې د شرکت لخوا چمتو شوي خدمتونه، د هغې تړلو، مشاورینو او قراردادي شرکتونو، یوازې د قانوني موخو لپاره کاروي.
13. کارونکي موافق دي چې د بیا پلور فعالیتونو کې د ښکیلتیا لپاره هیڅ لوی پیرود نه کوي. د دې ډول پیښو په صورت کې، شرکت ټول حقونه خوندي کوي چې اوسني او راتلونکي امرونه لغوه کړي او د اړوند کارونکي حساب بلاک کړي.
14. کارونکي موافق دي چې مستند او ریښتیني معلومات چمتو کړي. شرکت حق لري چې په هر وخت کې د کارونکي لخوا چمتو شوي معلومات او نور توضیحات تایید او تایید کړي. که چیرې د تایید په صورت کې د کارونکي دا ډول توضیحات غلط وي، نه وي (بشپړ یا جزوي)، شرکت باید په خپل اختیار کې راجستریشن رد کړي او کاروونکي د دې ویب پاڼې، او/یا نورو اړوندو خدماتو کارولو څخه منع کړي. د مخکینۍ خبرتیا پرته ویب پاڼې.
15. کارونکي موافق دي چې په پلیټ فارم کې هیڅ ډول مواد یا د پلیټ فارم بیاکتنې په توګه نه پوسټ کوي چې بدنامونکی ، توهین کونکی ، فحش ، غیر اخلاقي ، ناوړه ، یا بې ضرورته ځورونکی وي ، یا د کوم توکو یا خدماتو اعلانونه کوي. په ځانګړې توګه، کارن موافقه کوي چې کوربه، نندارې، اپلوډ، تازه، خپرول، تعدیل، لیږد، یا په هر ډول معلومات شریک نه کړي چې:
    1. د بل شخص پورې اړه لري او کوم چې کارونکي حق نلري؛
    2. په پراخه کچه زیانمنونکي، ځورونکي، سپکاوی، بدنامونکي، فحش، فحش، پیډوفیلیک، سپکاوی، د بل د محرمیت برید، کرکه، یا توکمیز، توکمیز اعتراض، بې عزتي، د پیسو مینځلو یا قمار کولو هڅول، یا په هر ډول غیرقانوني ډول.
    3. په هره طریقه د کوچنیانو لپاره زیانمن دی؛
    4. د هر ډول پیټینټ، سوداګریزې نښې، کاپي حق یا نور ملکیت حقونه سرغړونه کوي؛
    5. د اوس وخت لپاره د هر قانون څخه سرغړونه؛
    6. د داسې پیغامونو د اصلیت په اړه مخاطب ته غولوي یا ګمراه کوي یا هر ډول معلومات چې په طبیعت کې خورا ناوړه یا خطرناک وي؛
    7. ناوړه ګټه پورته کول، ځورول، ګواښول، بدنامول، ناهیلي کول، تخریب کول، لغوه کول، سپکول یا په بل ډول د نورو قانوني حقونه تر پښو لاندې کول؛
    8. د کوم شخص یا ادارې نقض کړئ، یا په غلط ډول بیان کړئ یا په بل ډول د یو شخص یا ادارې سره ستاسو تړاو غلط بیان کړئ؛
    9. د متحده ایالاتو د متحده ایالاتو یووالي، بشپړتیا، دفاع، امنیت یا حاکمیت، د بهرنیو هیوادونو سره دوستانه اړیکې، یا عامه نظم تهدیدوي یا د هر ډول پیژندل شوي جرم کمیسیون ته د هڅولو لامل کیږي یا د کوم جرم د تحقیق مخه نیسي یا کوم بل ملت ته سپکاوی کوي.

14. د کاروونکي د لاسرسي او فعالیت تعلیق

د نورو قانوني درملنې سره سره چې ممکن شتون ولري ، شرکت کولی شي په خپل اختیار کې د کارونکي لاسرسي او/یا فعالیت په سمدستي توګه یا په لنډمهاله یا نامعلوم ډول لرې کولو سره د کارونکي لاسرسي او / یا فعالیت محدود کړي ، یا د پلیټ فارم سره د کارونکي اتحادیه وځنډوي / لغوه کړي ، او/ یا کارونکي ته د پلیټ فارم کارولو څخه انکار کول ، پرته لدې چې کارونکي ته خبرتیا یا لامل چمتو کړي:

1. که چیرې کارن د دې شرایطو یا پالیسۍ څخه سرغړونه وي؛
2. که چیرې کارونکي غلط، ناسم، نامکمل یا غلط معلومات وړاندې کړي؛
3. که چیرې د کارونکي عمل ممکن د شرکت په اختیار کې نورو کاروونکو یا شرکت ته کوم زیان ، زیان یا زیان ورسوي.

15. INDEMNITY

د دې پلیټ فارم کاروونکي موافق دي چې د شرکت/پلیټ فارم او د دوی اړوند مدیرانو، افسرانو، کارمندانو او اجنټانو (په ټولیزه توګه، "ګوندونه")، د هر ډول زیانونو، مسؤلیتونو، ادعاوو، زیانونو څخه او په مقابل کې، تاوان، دفاع او ساتنه وکړي. غوښتنې، لګښتونه او مصارف (د هغې په تړاو د قانوني فیسونو او توزیعاتو او د هغې په اړه د سود په شمول) زموږ په وړاندې تاکید شوي یا مصرف شوي چې د کومې نمایندګۍ د سرغړونې یا غیر فعالیت له امله رامینځته شوي ، پایله یې یا ممکن د تادیې وړ وي ، تضمین، تړون یا تړون شوی یا مکلفیت چې د دې کارولو شرایطو سره سم ترسره شي. برسېره پر دې، کاروونکي موافقه کوي چې شرکت/پلیټ فارم د هر هغه ادعا په وړاندې بې ضرر وساتي چې د کومې دریمې ډلې لخوا د دې له امله رامینځته کیږي، یا په دې تړاو:

1. د پلیټ فارم د کاروونکي کارول،
2. د دې شرایطو او شرایطو څخه د کارونکي سرغړونه؛
3. د بل د هر ډول حقونو څخه د کارونکي سرغړونه؛
4. د دې خدماتو په تعقیب د کارونکي ادعا شوي ناسم چلند؛
5. د پلیټ فارم سره په اړیکه کې د کارونکي چلند؛

کارونکي موافقه کوي چې د کارونکي په لګښت کې د شرکت او پلیټ فارم په جبران کې په بشپړه توګه همکاري وکړي. کاروونکی هم موافق دی چې د شرکت له رضایت پرته له کوم ګوند سره جوړجاړي ته نه رسیږي.

په هیڅ صورت کې شرکت/پلیټ فارم د کارونکي یا کوم دریم اړخ ته د کوم ځانګړي، حادثې، غیر مستقیم، پایلې یا جزا زیانونو لپاره د خسارې جبران کولو مسولیت نلري، په شمول د استعمال، ډاټا یا ګټې له لاسه ورکولو په پایله کې، که د اټکل وړ وي، او آیا شرکت/پلیټ فارم ته د دې ډول زیانونو د احتمال په اړه مشوره ورکړل شوې وه، یا د مسؤلیت د کومې تیورۍ پراساس، په شمول د تړون یا تضمین څخه سرغړونه، غفلت یا نور ځورونکي عمل، یا کوم بل ادعا چې د دې په اړه یا په تړاو کې رامنځته کیږي. د کارونکي کارول یا پلیټ فارم او/یا خدماتو یا موادو ته لاسرسی.

د OFIII Lت IMITIMITدودي

1. د شرکت / پلیټ فارم بنسټ ایښودونکي / ترویج کونکي / شریکان / ملګري د لاندې پیښو څخه رامینځته شوي پایلو لپاره مسؤل ندي:
   1. که چیرې پلیټ فارم د انټرنیټ اتصال پورې اړوند د ارتباطي غلطیو له امله غیر فعال / غیر ځواب ویونکی وي لکه مګر په ورو اتصال پورې محدود نه وي ، هیڅ ارتباط ، د سرور ناکامي؛
   2. که چیرې کارونکي غلط معلومات یا ډاټا تغذیه کړي یا د معلوماتو حذف کولو لپاره؛
   3. که چیرې د بریښنالیک له لارې د خبرو کولو غیر مناسب ځنډ یا ناتواني شتون ولري؛
   4. که چیرې زموږ لخوا اداره شوي خدماتو کې کوم نیمګړتیا یا نیمګړتیا شتون ولري؛
   5. که چیرې د پلیټ فارم لخوا چمتو شوي کوم بل خدمت په فعالیت کې ناکامي شتون ولري.
2. پلیټ فارم د کومې تېروتنې یا نیمګړتیا لپاره هیڅ مسؤلیت نه مني، د ځان په استازیتوب، یا د کارونکي، کارونکي سامانونو، یا کوم دریم اړخ ته د کوم زیان لپاره چې د پلیټ فارم د کارولو یا ناوړه ګټې اخیستنې په پایله کې یا د کوم خدمت څخه ګټه اخیستل کیږي. د پلیټ فارم له لارې کاروونکي. خدمت او هر هغه مینځپانګه یا مواد چې په خدمت کې ښودل شوي پرته له کوم تضمین ، شرایطو یا تضمین څخه د دې دقت ، مناسبیت ، بشپړتیا یا اعتبار په اړه چمتو کیږي. پلیټ فارم به تاسو ته د پلیټ فارم د نشتوالي یا ناکامۍ لپاره مسؤل نه وي.
3. کاروونکي باید د ټولو قوانینو سره سم عمل وکړي چې په دوی یا د دوی فعالیتونو باندې پلي کیږي، او د ټولو پالیسیو سره چې دلته د حوالې له مخې پدې تړون کې شامل شوي دي.
4. پلیټ فارم په ښکاره ډول د هر ډول زیان یا زیان لپاره کوم مسؤلیت نه لري چې د پلیټ فارم لخوا په معقول ډول د وړاندوینې وړ نه و او کوم چې ستاسو لخوا د پلیټ فارم سره په اړیکه کې اخیستل کیږي ، پشمول د ګټې زیان؛ او ستاسو لخوا د دې شرایطو څخه د سرغړونې په پایله کې ستاسو لخوا رامینځته شوي کوم زیان یا زیان.
5. د قانون لخوا اجازه ورکړل شوي بشپړ حد پورې، پلیټ فارم باید تاسو یا کوم بل اړخ ته د کوم زیان یا زیان لپاره مسؤل نه وي، پرته له دې چې د عمل بڼه یا د کومې ادعا اساس وي. تاسو دا منئ او موافق یاست چې زموږ سره د هرې شخړې لپاره ستاسو یوازینۍ او ځانګړې درملنه ستاسو د پلیټ فارم کارول بندول دي.

17. د انحصاري ملکیت حقونه

پرته لدې چې په لیکلو کې په څرګند ډول موافقه شوې وي ، پدې کې شامل هیڅ شی به کارونکي ته حق نه ورکوي چې د پلیټ فارم ، سوداګریزې نښې ، خدمت نښه ، لوګو ، ډومین نومونه ، معلومات ، پوښتنې ، ځوابونه ، حلونه ، راپورونه او نور ځانګړي برانډ ځانګړتیاوې وکاروي. د دې شرایطو احکامو ته. ټول لوګو، سوداګریزې نښې، د برانډ نومونه، د خدماتو نښه، د ډومین نومونه، پشمول د موادو، ډیزاینونو او ګرافیکونو په شمول چې د پلیټ فارم لخوا رامینځته شوي او رامینځته شوي او د پلیټ فارم نور ځانګړي برانډ ځانګړتیاوې د شرکت یا اړونده کاپي حق یا سوداګریزې نښې مالک ملکیت دي. سربیره پردې ، د شرکت لخوا رامینځته شوي پلیټ فارم ته په پام سره ، شرکت باید د پلیټ فارم پورې اړوند د ټولو ډیزاینونو ، ګرافیکونو او ورته نورو ځانګړي مالک وي.

کارونکي نشي کولی په پلیټ فارم کې ښودل شوي هیڅ فکري ملکیت په داسې ډول ونه کاروي چې احتمال لري د پلیټ فارم د موجوده یا احتمالي کاروونکو ترمینځ ګډوډي رامینځته کړي ، یا دا چې په کوم ډول شرکت / پلیټ فارم ته سپکاوی یا بدناموي ، چې په کې ټاکل کیږي. د شرکت یوازینی اختیار.

18. د جبر مجروح

نه شرکت او نه هم پلیټ فارم د دې لاندې د خپلو مکلفیتونو په ترسره کولو کې د کوم ځنډ یا پاتې کیدو لپاره د زیانونو مسؤلیت لري که چیرې دا ډول ځنډ یا ناکامي د دې له کنټرول څخه بهر یا د هغې د خطا یا غفلت له امله وي ، د ځواک پیښې پیښې په شمول مګر محدود ندي د جګړې اعمال، د خدای اعمال، زلزله، بلوا، اور، د جشن فعالیتونه سبوتاژ، د کار کمښت یا شخړه، د انټرنیټ خنډ، تخنیکي ناکامۍ، د سمندري کیبل ماتول، هیک کول، سمندري غلا، خیانت، غیرقانوني یا غیرقانوني.

19. د شخړو حل او قضاوت

دلته د اړخونو لخوا په ښکاره ډول موافقه شوې چې د دې شرایطو رامینځته کول، تشریح او اجرا کول او له دې څخه راپورته شوې شخړې به د دوه مرحلو بدیل شخړو حل ("ADR") میکانیزم له لارې حل شي. دا نور د اړخونو لخوا موافقه شوې چې د دې برخې مینځپانګې به د شرایطو او/یا پالیسۍ له پای ته رسیدو یا پای ته رسیدو وروسته هم ژوندي پاتې شي.

1. منځګړیتوب: د اړخونو ترمنځ د کومې شخړې په صورت کې، اړخونه به هڅه وکړي چې د ټولو اړخونو د متقابل رضایت لپاره په خپل منځ کې په دوستانه توګه حل کړي. په هغه صورت کې چې اړخونه ونشي کولی د دېرشو (30) ورځو په اوږدو کې داسې دوستانه حل ته ورسیږي چې یو اړخ کوم بل لوري ته د شخړې شتون خبر کړي، شخړه به د منځګړیتوب له لارې حل شي، لکه څنګه چې په لاندې ډول توضیح شوي؛
2. منځګړتوب: په هغه صورت کې چې اړخونه د منځګړیتوب له لارې د شخړې حل کولو توان ونلري، وویل شخړه به د یو واحد منځګړی لخوا منځګړیتوب ته راجع شي چې د شرکت لخوا ټاکل کیږي، او د دې واحد منځګړی لخوا تصویب شوی پریکړه به د ټولو اړخونو اعتبار او پابند وي. . اړخونه باید د محاکمې لپاره خپل لګښتونه په غاړه واخلي، که څه هم یوازینی منځګړی کولی شي، په خپل اختیار کې، دواړه لوري ته لارښوونه وکړي چې د پروسې ټول لګښت په غاړه واخلي. منځګړیتوب باید په انګلیسي کې ترسره شي، او د منځګړیتوب څوکۍ باید د دلاور چانسري محکمه کې وي.

اړخونه په ښکاره ډول موافق دي چې د کارولو شرایط، د محرمیت پالیسي او نور کوم تړونونه چې د اړخونو ترمنځ لاسلیک شوي د متحده ایالاتو د قوانینو، مقرراتو او مقرراتو لخوا اداره کیږي.

20. د معلوماتو محرمیت او ساتنه

1. د معلوماتو راټولول: د زیو روټ پلانر شخصي معلومات راټولوي په شمول، مګر محدود ندي، د کاروونکي نومونه، بریښنالیک پتې، او د جغرافیایي موقعیت ډاټا. دا معلومات د شخصي روټینګ خدماتو چمتو کولو او د کارونکي تجربې لوړولو لپاره اړین دي.

2. د معلوماتو راټولولو موخه: راټول شوي معلومات یوازې د زیو روټ پلانر خدماتو چمتو کولو او ښه کولو لپاره کارول کیږي. پدې کې د لارې اصلاح کول، د ترافیک حالت تازه کول، او شخصي وړاندیزونه شامل دي.

3. د معلوماتو ذخیره کول او امنیت: ټول شخصي معلومات په خوندي ډول زیرمه شوي او د غیر مجاز لاسرسي ، کارولو ، بدلون یا تخریب پروړاندې خوندي دي. موږ ستاسو د معلوماتو خوندي کولو لپاره د صنعت معیاري امنیتي تدابیر کاروو.

4. د کارونکي حقونه: کاروونکي حق لري چې د دوی شخصي معلوماتو ته لاسرسی، سم، حذف، یا محدود کړي. ډیټا ته د لاسرسي یا حذف کولو غوښتنې د کارونکي حساب تنظیماتو له لارې یا زموږ د ملاتړ ټیم سره په تماس کې کیدی شي.

5. د معلوماتو شریکول: موږ د باور وړ دریمې ډلې پرته چې زموږ د خدماتو په چلولو، زموږ سوداګرۍ ترسره کولو، یا تاسو ته خدمت کولو کې زموږ سره مرسته کوي، پرته له دې چې دا ګوندونه د دې معلوماتو محرم ساتلو سره موافق وي، موږ نه پلورو، تجارت یا بل ډول شخصي معلومات بهر ګوندونو ته لیږدوو.

6. د قوانینو اطاعت: د زیو روټ پلانر د پلي شوي ډیټا محافظت قوانینو سره مطابقت لري. د معلوماتو د سرغړونې په صورت کې، کاروونکي به د قانون له مخې خبر شي.

21. خبرتیاوې

د هرې شخړې یا شکایت پورې اړوند هر ډول اړیکه چې د کارونکي لخوا تجربه کیږي ممکن د کارونکي لخوا شرکت ته د بریښنالیک له لارې واستول شي. support@zeoauto.in .

22. متفرق احکام

1. ټول تړون: دا شرایط چې د پالیسۍ سره لوستل کیږي، د دې موضوع په اړه د کارونکي او شرکت تر منځ بشپړ او وروستی قرارداد جوړوي او د دې پورې اړوند نور ټول ارتباطات، نمایندګي او تړونونه (که شفاهي، لیکلي یا بل ډول وي).
2. معافیت: په هر وخت کې د کوم اړخ ناکامي چې د دې شرایطو د هر ډول احکامو اجرا کولو ته اړتیا لري په هیڅ ډول به د دې ګوند حق په راتلونکي وخت کې د ورته پلي کولو لپاره اغیزه ونکړي. د دې شرطونو د کومې سرغړونې هیڅ اړخ لخوا هیڅ معافیت، که د چلند له مخې یا بل ډول، په هر یو یا ډیرو مواردو کې، باید د دې ډول سرغړونې نور یا دوامدار معافیت، یا د کومې بلې سرغړونې معافیت په توګه ونه ګڼل شي. د دې شرایطو څخه.
3. شدت: که چیرې د دې شرایطو کوم احکام / بند د کومې محکمې یا د وړ قضاوت واک لخوا باطل، غیرقانوني یا نه پلي کیدونکي وګڼل شي، نو د دې شرایطو د پاتې احکامو / بندونو اعتبار، قانونيت او تطبیق به په هیڅ ډول اغیزه یا زیان ونه رسوي. ، او د دې شرایطو هر ډول احکام / بند باید د قانون لخوا اجازه ورکړل شوي بشپړ حد پورې د اعتبار وړ او د پلي کیدو وړ وي. په داسې حالت کې، دا شرایط باید لږترلږه حد ته اصلاح شي چې د هر ډول ناسم، غیرقانوني یا نه پلي کولو سمولو لپاره اړین وي، پداسې حال کې چې د اړخونو اصلي حقونه، ارادې او سوداګریزې هیلې تر اعظمي حد پورې ساتل کیږي، لکه څنګه چې دلته بیان شوي.
4. مونږ سره اریکه ونیسی: که تاسو د دې تګلارې په اړه کومه پوښتنه لرئ، د پلیټ فارم عملونه، یا د پلیټ فارم لخوا چمتو شوي خدمت سره ستاسو تجربه، تاسو کولی شئ موږ سره اړیکه ونیسئ support@zeoauto.in .