사업주로서 당신은 매일 수백 가지 결정을 내려야 합니다.
귀하의 비즈니스가 제품을 제공하는 경우 취해야 할 가장 큰 결정 중 하나는 직원을 고용할지 여부입니다. 자신의 운전자 함대 나에 계약된 마일 기반 운전자를 고용하세요.
둘 다 장단점이 있으며 귀하의 비즈니스에 적합한 것을 선택하는 것이 성공의 열쇠가 될 수 있습니다. 이 블로그에서는 두 접근 방식의 장점과 단점을 살펴보고 다음 사항도 제공합니다. 고려해야 할 요소 둘 중 하나를 선택할 때.
귀하의 운전자 함대는 무엇을 의미합니까?
다수의 운전자를 소유한다는 것은 운전자가 정규직으로 고용된다는 것을 의미합니다. 그들은 귀하의 사업 급여에 포함될 것입니다.
자체 운전기사 보유의 장점:
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운전자 훈련 및 행동 제어
자체 운전자 그룹이 있으면 운전자에게 제공되는 교육을 완전히 제어할 수 있습니다. 그들이 행동 프로토콜을 따르고 귀하의 비즈니스를 대표하는 고객에게 최고 품질의 서비스를 제공하도록 보장할 수 있습니다.
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유연성 및 가용성
풀타임 운전자를 보유하면 비즈니스 요구에 따라 일정을 유연하게 만들 수 있습니다. 급하게 배송해야 하는 경우를 대비해 귀하의 차량을 신뢰할 수 있습니다. 또한 항상 드라이버의 가용성을 확인할 수 있습니다.
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브랜딩 기회
귀하의 차량을 소유하면 귀하의 브랜드 아이덴티티를 구축하는 데 사용될 수 있습니다. 운전자는 고객 앞에서 비즈니스의 얼굴이므로 고객에게 긍정적인 배송 경험을 제공할 수 있습니다. 차량과 배송기사의 유니폼에 브랜드 이름과 로고를 넣는 것도 브랜드 인지도를 높이는 방법이 될 수 있습니다.
더 읽기 : 배달 드라이버 교육이 드라이버가 성공적인 배달 드라이버가 되는 데 어떻게 도움이 될 수 있습니까?
다수의 운전자를 소유하는 것의 단점:
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높은 자본 요구 사항
자신의 차량을 설정하려면 차량을 구매하고 유지하는 데 막대한 자본이 필요합니다. 거기에 운전자 고용 비용도 추가하세요. 활용도에 관계없이 희박 기간에도 풀타임 운전자에게 비용을 지불해야 합니다.
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운전자를 고용하는 것은 어려울 수 있습니다
오늘날의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 올바른 드라이버를 찾는 것은 어려운 작업이 될 수 있습니다. HR 팀은 운전자 유치, 고용, 온보딩, 교육 및 유지를 위한 프로세스를 개발해야 합니다. 운전자를 고용하는 동안 유효한 운전 면허증과 명확한 기록을 가지고 있는지 확인해야 합니다. 운전자를 유지하는 것도 고용 비용을 확인하는 데 중요합니다.
계약 마일 기반 운전자를 고용한다는 것은 무엇을 의미합니까?
계약 마일 기반 운전자는 계약에 따라 고용되며 급여에 포함되지 않는 운전자입니다. 귀하는 귀하의 제품이나 서비스를 배송하기 위해 운전한 마일리지에 대해서만 비용을 지불합니다.
계약 운전자의 장점:
비용 절감
계약 운전자를 고용하는 것은 차량을 구입하고 유지 관리할 필요가 없기 때문에 비용이 저렴합니다. 또한 수요가 적은 기간에 비용을 절약할 수 있는 서비스를 이용할 때만 운전자에게 비용을 지불합니다.요구 사항에 따라 드라이버를 늘리거나 줄입니다.
마일 기반 계약을 맺은 운전자를 이용하면 보다 관리하기 쉬운 인력을 확보할 수 있습니다. 배송량에 따라 운전자를 원하는 만큼 고용할 수 있습니다.채용 프로세스가 필요하지 않습니다.
이 경우 HR팀의 참여는 제한됩니다. 자체 차량을 보유하는 경우처럼 포괄적인 프로세스를 개발할 필요는 없습니다.
계약 운전자의 단점:
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운전자 행동 및 훈련에 대한 통제력 부족
계약 운전자는 귀하와 풀타임으로 일하지 않기 때문에 이들의 행동을 통제하거나 교육하는 것이 어렵습니다. 이는 일관되지 않은 서비스 품질과 브랜드 표현으로 이어질 수 있습니다.
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제한된 가용성 및 유연성
항상 가용성을 확신할 수는 없습니다. 때로는 필요할 때 부족할 수도 있습니다. 휴가철과 같은 성수기에는 계약 운전자 수를 늘리는 것이 약간 어려울 수 있습니다.
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기술 및 프로세스에 대한 이해
계약 동인은 귀하의 비즈니스에서 사용하는 기술과 프로세스에 정통하지 않을 수 있습니다. 이는 배송 과정의 비효율성을 초래할 수 있습니다.
선택할 때 고려해야 할 요소:
자신의 운전자를 소유하는 것과 계약된 마일 기반 운전자 중에서 선택하는 것은 혼란스러울 수 있습니다. 결정을 내리려면 아래에 언급된 요소를 고려해야 합니다.
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납품량
배송량이 자체 운전기사 보유 비용을 정당화할 만큼 충분히 큽니까? 또한 볼륨은 운전자가 전체 근무 시간 동안 매일 참여할 수 있을 만큼 충분해야 합니다. 드라이버의 참여를 계속 유지하기에 볼륨이 충분하지 않은 경우 계약 드라이버를 선택하는 것이 더 나은 선택입니다.
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자본의 가용성
자본은 이러한 결정을 내리는 데 가장 중요한 역할을 합니다. 소규모로 운영하고 있고 자본이 충분하지 않은 경우 계약 드라이버를 이용할 수 있습니다. 규모가 커지면 자체 차량 구축을 시작할 수 있으며 차량을 완전히 소유하기 전에 하이브리드 모델로 운영할 수도 있습니다.
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운전자 및 운영에 대한 원하는 수준의 제어
운전자와 그들의 훈련 및 행동을 완전히 제어하려면 자체 차량을 보유하는 것이 합리적입니다.
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브랜드 이미지 및 평판 고려 사항
운전자는 고객 앞에서 귀하의 비즈니스를 대표합니다. 고품질의 고객 경험을 보장하고 싶다면 자체 차량을 이용하면 가능합니다. 계약 드라이버를 사용하면 일관된 고객 서비스를 제공할 수 없습니다.
이제 다수의 운전자 소유와 계약 마일 기반 운전자 소유의 장단점을 알았으므로 올바른 결정을 내릴 수 있습니다. 귀하의 비즈니스 규모와 요구 사항을 반드시 고려하십시오.
배송 작업을 수행하는 모든 기업은 경로 최적화 소프트웨어에 투자합니다. 그러나 대부분의 경로 플래너 구매는 가격 구조에서 운전자 계정을 구매해야 하기 때문에 까다로울 수 있습니다.
와 더불어 Zeo 경로 플래너, 자체 운전자 또는 계약 운전자가 있는지 여부에 관계없이 두 가지 모두에 대해 충분한 가격 유연성을 제공하여 사용할 수 있습니다. 직원을 위한 영구 계정 대신 차량 좌석을 구매합니다. 좌석은 운전자 간에 쉽게 전환할 수 있습니다. 계약 운전자가 바뀌거나 영구 운전자가 이사할 때에도 도움이 됩니다!!타다 빠른 30분 통화 Zeo가 시간과 비용을 절약하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요!
