Vlastita flota vozača V/S ugovorni vozači na temelju milja

Kao vlasnik tvrtke morate donositi stotine odluka svaki dan.

Ako vaša tvrtka isporučuje proizvode, jedna od najvećih odluka koju trebate donijeti jest hoćete li zaposliti svoje vlastiti vozni park ili zaposliti ugovorne vozače na temelju milja.

Oba imaju svoje prednosti i nedostatke, a odabir pravog za vaš posao može biti ključ njegovog uspjeha. U ovom ćemo blogu razmotriti prednosti i nedostatke oba pristupa te vam također dati faktore koje treba uzeti u obzir kad bira između to dvoje.

Što se podrazumijeva pod vlastitom flotom vozača?

Posjedovanje flote vozača značilo bi da su vozači zaposleni kod vas na puno radno vrijeme. Oni će biti na platnom spisku vaše tvrtke.

Prednosti vlastite flote vozača:

• Kontrola obuke i ponašanja vozača

  Kada imate vlastitu flotu vozača, imate potpunu kontrolu nad obukom koja se pruža vozačima. Možete osigurati da slijede protokole ponašanja i pružaju najbolju kvalitetu usluge klijentima jer će predstavljati vašu tvrtku.

Pročitajte više: Kako obuka za vozača dostavljača može pomoći vašim vozačima da budu uspješni vozači dostavljači

• Fleksibilnost i dostupnost

  Imati vozače s punim radnim vremenom daje vam fleksibilnost za izradu rasporeda prema vašim poslovnim potrebama. Možete se osloniti na svoju flotu u slučaju da bilo koja pošiljka mora otputovati u kratkom roku. Također možete biti sigurni u dostupnost vozača u svakom trenutku.

• Mogućnost brendiranja

  Posjedovanje vaše flote može se iskoristiti za izgradnju identiteta vašeg brenda. Budući da su vozači lice vašeg poslovanja pred kupcima, možete osigurati da kupcima pruže pozitivno iskustvo isporuke. Stavljanje imena i logotipa vaše robne marke na vozila i uniforme vozača dostave također može biti način za stvaranje prepoznatljivosti marke.

Nedostaci posjedovanja flote vozača:

• Visok kapitalni zahtjev

  Postavljanje vlastitog voznog parka zahtijeva ogroman kapital za kupnju i održavanje vozila. Dodajte tome troškove unajmljivanja vozača. Morat ćete platiti vozače s punim radnim vremenom u razdobljima slabosti, bez obzira na njihovu iskorištenost.

• Zapošljavanje vozača može biti izazovno

  U današnjem konkurentnom poslovnom okruženju pronalaženje pravih pokretača može biti izazovan zadatak. HR tim će morati razviti procese za privlačenje, zapošljavanje, ukrcavanje, obuku i zadržavanje vozača. Prilikom zapošljavanja vozača morate osigurati da imaju važeće vozačke dozvole i čistu evidenciju. Zadržavanje vozača također je važno kako bi se troškovi zapošljavanja držali pod kontrolom.

Što se podrazumijeva pod angažiranjem ugovornih vozača na temelju milja?

Ugovorni vozači na temelju milja su vozači koji su angažirani na temelju ugovora i nisu na vašoj platnoj listi. Plaćate im samo kilometre koje prijeđu kako bi isporučili vaše proizvode ili usluge.

Prednosti ugovorenih vozača:

• Niži troškovi

  
  Angažiranje ugovornih vozača jeftinije je jer ne morate kupovati i održavati vozila. Također plaćate vozačima samo kada koristite njihove usluge, što vam može uštedjeti novac tijekom razdoblja niske potražnje.

• Povećajte ili smanjite upravljačke programe prema zahtjevu

  
  Uz ugovorne vozače koji se temelje na miljama, možete imati radnu snagu kojom se lakše upravlja. Ovisno o količini isporuka, možete zaposliti onoliko ili manje vozača.

• Nisu potrebni procesi zapošljavanja

  
  Uključivanje HR tima bit će ograničeno u ovom slučaju. Ne moraju razvijati sveobuhvatne procese kao u slučaju posjedovanja vlastite flote.

Nedostaci ugovornih vozača:

• Manje kontrole nad ponašanjem i obukom vozača

  Kako ugovorni vozači ne rade s vama puno radno vrijeme, teško je kontrolirati njihovo ponašanje ili ih trenirati. To može dovesti do nedosljedne kvalitete usluge i predstavljanja marke.

• Ograničena dostupnost i fleksibilnost

  Ne možete biti sigurni u njihovu dostupnost cijelo vrijeme. S vremena na vrijeme može doći do nestašice kada ih trebate. Tijekom vrhunca sezone, kao što je sezona praznika, može biti pomalo teško povećati svoju flotu ugovornih vozača.

• Razumijevanje tehnologije i procesa

  Ugovorni vozači možda nisu dobro upućeni u tehnologiju i procese koje koristi vaša tvrtka. To može dovesti do neučinkovitosti u procesu isporuke.

Čimbenici koje treba uzeti u obzir pri odabiru:

Može biti zbunjujuće birati između posjedovanja svoje flote vozača ili ugovornih vozača na temelju milja. Da biste donijeli odluku, morate uzeti u obzir dolje navedene čimbenike:

• Količina isporuka

  Je li količina isporuka dovoljno značajna da opravda trošak posjedovanja vlastite flote vozača? Glasnoća bi također trebala biti dovoljna da vozači budu svakodnevno angažirani tijekom cijele njihove smjene. Ako glasnoća nije dovoljna da zadrži vozače angažiranima tijekom cijelog vremena, onda je odabir vozača po ugovoru bolja opcija.

• Dostupnost kapitala

  Kapital igra najvažniju ulogu u donošenju ove odluke. Ako poslujete u manjem opsegu i nemate dovoljno kapitala pri ruci, možete se odlučiti za ugovorne vozače. Kako ljestvica raste, možete početi graditi vlastitu flotu, pa čak i raditi s hibridnim modelom prije nego što potpuno posjedujete flotu.

• Željena razina kontrole nad vozačima i operacijama

  Ako želite potpunu kontrolu nad vozačima i njihovom obukom i ponašanjem, onda imanje vlastite flote ima smisla.

• Imidž robne marke i razmatranja ugleda

  Vozači predstavljaju vašu tvrtku pred kupcem. Ako želite osigurati visokokvalitetno korisničko iskustvo onda je to moguće s vlastitim voznim parkom. S ugovornim vozačima nije moguće pružiti dosljednu korisničku uslugu.

  Sada kada ste svjesni prednosti i mana posjedovanja flote vozača u odnosu na ugovorne vozače na temelju milja, možete donijeti pravu odluku. Obavezno uzmite u obzir opseg i zahtjeve svoje tvrtke.

  Svaka tvrtka koja se bavi isporukom ulaže u softver za optimizaciju rute. Međutim, kupnja većine planera ruta može biti komplicirana jer njihove strukture cijena zahtijevaju da kupite račune za svoje vozače.
  Uz Zeo planer ruta, bez obzira na to imate li vlastitu flotu vozača ili ugovorne vozače, možete ga koristiti uz veliku fleksibilnost cijena za oboje. Kupujete mjesta u floti umjesto stalnog računa za zaposlenike. Sjedala se lako mijenjaju između vozača. Ovo pomaže kada se promijene ugovorni vozači ili čak kada se stalni vozači isele!!

  Skoči na a brzi poziv od 30 minuta kako biste saznali kako vam Zeo pomaže uštedjeti vrijeme i novac!