कौशल आधारित नौकरी असाइनमेंट

कौशल-आधारित अनुकूलन क्या है?

कई क्षेत्र सेवा पेशेवरों के लिए कौशल आधारित अनुकूलन एक प्रमुख आवश्यकता है। सीधे शब्दों में कहें तो इसका मतलब तकनीशियनों या ड्राइवरों को उनके कौशल और विशेषज्ञता स्तर के आधार पर गतिविधियाँ सौंपना (या रोकना) है।
उदाहरण के लिए, निर्माण और रखरखाव उद्योग में, किसी गतिविधि के लिए निम्नलिखित की आवश्यकता हो सकती है

1. उन्नत चिनाई कौशल वाले किसी व्यक्ति द्वारा प्रारंभिक तैयारी
2. मध्यवर्ती बढ़ईगीरी कौशल वाले किसी व्यक्ति द्वारा बोर्ड की स्थापना के बाद

कौशल-आधारित अनुकूलन के लिए की जाने वाली गतिविधियाँ?

• आदर्श रूप से, इन गतिविधियों को सौंपने के लिए एक मंच को यह करना होगा:
• तकनीशियनों और कौशलों की पहचान करें
• प्रत्येक कार्य के लिए आवश्यक कौशल की जाँच करें।
• उस क्रम को पहचानें जिसमें कौशल की आवश्यकता है (पहले चिनाई और फिर बढ़ईगीरी)
• तकनीशियनों के लिए कैलेंडर और स्लॉट की जाँच करें
• तकनीशियनों को उनके आधार पर कौशल सौंपें
  1. तकनीशियनों की क्षमता
  2. नौकरी के लिए टाइमस्लॉट
  3. तकनीशियनों की उपलब्धता
  4. बर्बाद होने वाले समय और उससे जुड़ी लागत को कम करें

डिलीवरी के लिए डिज़ाइन किए गए अधिकांश रूट प्लानर इस कौशल-आधारित अनुकूलन को पूरा नहीं करते हैं।

ज़ीओ द्वारा तकनीशियनों के लिए कौशल-आधारित अनुकूलन

ज़ीओ एकमात्र रूट प्लानर है जो विभिन्न उद्योगों जैसे फील्ड सेवाओं, निर्माण, दूरसंचार, स्वास्थ्य देखभाल, आपातकालीन सेवाओं और कई अन्य उद्योगों में काम करने वाले तकनीशियनों के लिए कौशल-आधारित अनुकूलन के मुद्दे को हल करता है।

इसे ज़ीओ फ़्लीट प्लेटफ़ॉर्म के साथ सहजता से एकीकृत किया गया है। अनुसरण किए जाने वाले चरण निम्नलिखित हैं:

• सेटिंग्स में कौशल टैब में मौजूद कौशल जोड़ें - यहां क्लिक करें (देखना)

1. कौशल एक मुक्त-प्रवाह क्षेत्र है जहां उपयोगकर्ता कौशल को परिभाषित कर सकता है। - यहाँ क्लिक करें (देखना)
2. बल्क अपलोड के लिए सूची के रूप में अपलोड करने का विकल्प भी मौजूद है।

ड्राइवर टैब पर क्लिक करें
1. नया ड्राइवर जोड़ते समय कौशल जोड़ें - यहां क्लिक करें (देखना)
2. कौशल जोड़ने के लिए मौजूदा ड्राइवर को संपादित करें - यहां क्लिक करें (देखना)

1. यहाँ एक है नमूना एक्सेल इसे कैसे संभालना है
2. कुछ चीजें संभालनी होंगी
1. सुनिश्चित करें कि स्प्रेडशीट में उल्लिखित कौशल कौशल सूची से मेल खाता है।
2. सभी स्टॉप पर एक कौशल का उल्लेख किया जाना चाहिए, यदि इसका उल्लेख नहीं किया गया है, तो स्टॉप आवंटित नहीं किया जाएगा।

1. केवल जब उल्लिखित कौशल वाले ड्राइवरों का चयन किया जाएगा तो आगे बढ़ने का बटन सक्रिय होगा - यहां क्लिक करें (देखना)
2. यह जानने के लिए कि कौन से कौशल अभी भी सौंपे जाने बाकी हैं, i आइकन पर क्लिक करें - यहां क्लिक करें (देखना)

ऐसे उद्योग जहां कौशल-आधारित अनुकूलन का उपयोग किया जा सकता है

• निर्माण और रखरखाव: निर्माण शेड्यूलिंग, रखरखाव शेड्यूलिंग, कार्य स्थल प्रबंधन, उपकरण ट्रैकिंग, निर्माण रसद, फील्ड सेवा शेड्यूलिंग।
• उपयोगिताएँ और ऊर्जा: उपयोगिता बेड़े प्रबंधन, मीटर रीडिंग, ऊर्जा ग्रिड प्रबंधन, क्षेत्र सेवा प्रेषण, लाइनमैन शेड्यूलिंग, उपयोगिता रसद।
• दूरसंचार: फील्ड तकनीशियन शेड्यूलिंग, नेटवर्क रखरखाव, सेल टावर रखरखाव, फील्ड सेवा प्रेषण, दूरसंचार रसद, वायरलेस नेटवर्क प्रबंधन
• स्वास्थ्य देखभाल: मोबाइल चिकित्सा कार्यबल, रोगी परिवहन, स्वास्थ्य देखभाल रसद, चिकित्सा उपकरण रखरखाव, रोगी शेड्यूलिंग, टेलीमेडिसिन प्रबंधन।
• सार्वजनिक सुरक्षा: आपातकालीन सेवा शेड्यूलिंग, आपातकालीन बेड़े प्रबंधन, सार्वजनिक सुरक्षा रसद, आपदा प्रतिक्रिया प्रबंधन, प्रथम प्रत्युत्तर शेड्यूलिंग, आपातकालीन चिकित्सा सेवा प्रबंधन।