Öz Sürücülər Donanması V/S Müqavilə Mil əsaslı Sürücülər

Bir iş sahibi olaraq hər gün yüzlərlə qərar qəbul etməlisiniz.

Əgər biznesiniz məhsullar təqdim edirsə, qəbul etməli olduğunuz ən böyük qərarlardan biri öz məhsulunuzu işə götürüb-qoşmamaqdır öz sürücü parkı və ya müqavilə əsasında mil əsaslı sürücüləri işə götürün.

Hər ikisinin öz müsbət və mənfi cəhətləri var və biznesiniz üçün düzgün olanı seçmək onun uğurunun açarı ola bilər. Bu bloqda biz hər iki yanaşmanın üstünlükləri və çatışmazlıqlarına baxacağıq və sizə nəzərə alınmalı amillər ikisi arasında seçim edərkən.

Öz sürücü parkınız dedikdə nə nəzərdə tutulur?

Sürücülər parkına sahib olmaq, sürücülərin sizin tərəfinizdə tam zamanlı işləməsi deməkdir. Onlar biznesinizin əmək haqqı hesabında olacaqlar.

Şəxsi sürücü parkına sahib olmağın üstünlükləri:

• Sürücü hazırlığına və davranışına nəzarət

  Öz sürücü parkınız olduqda, sürücülərə verilən təlimlərə tam nəzarət edirsiniz. Onların davranış protokollarına əməl etmələrini və müştərilərə biznesinizi təmsil edəcəkləri üçün ən keyfiyyətli xidmət göstərmələrini təmin edə bilərsiniz.

Daha ətraflı: Çatdırılma Sürücüsü Təlimi Sürücülərinizə Uğurlu Çatdırılma Sürücüsü olmağa necə kömək edə bilər

• Çeviklik və əlçatanlıq

  Tam zamanlı sürücülərə sahib olmaq sizə biznes ehtiyaclarınıza uyğun olaraq cədvəllər yaratmaq üçün rahatlıq verir. Hər hansı bir göndərişin qısa müddətdə çıxması lazım olduğu halda, donanmanıza etibar edə bilərsiniz. Siz həmçinin sürücülərin hər zaman mövcudluğuna əmin ola bilərsiniz.

• Brendləşdirmə İmkanı

  Donanmanıza sahib olmaq, markanızın şəxsiyyətini yaratmaq üçün istifadə edilə bilər. Sürücülər müştəri qarşısında biznesinizin siması olduqları üçün onların müştərilərə müsbət çatdırılma təcrübəsi verməsini təmin edə bilərsiniz. Marka adınızı və loqotipinizi nəqliyyat vasitələrinə və çatdırılma sürücülərinin geyimlərinə qoymaq da markanın tanınması üçün bir yol ola bilər.

Sürücülər parkına sahib olmağın çatışmazlıqları:

• Yüksək kapital tələbi

  Öz donanmanızın yaradılması avtomobillərin alınması və saxlanması üçün böyük kapital tələb edir. Buna sürücülərin işə götürülməsi xərclərini də əlavə edin. İstifadəsindən asılı olmayaraq, tam ştatlı sürücülərə arıq dövrlərdə ödəniş etməli olacaqsınız.

• Sürücüləri işə götürmək çətin ola bilər

  Bugünkü rəqabətli biznes mühitində düzgün sürücüləri tapmaq çətin məsələ ola bilər. HR komandası sürücülərin cəlb edilməsi, işə götürülməsi, işə qəbulu, təlimi və saxlanılması üçün proseslər hazırlamalı olacaq. Sürücüləri işə götürərkən onların etibarlı sürücülük vəsiqələrinin və aydın qeydlərinin olmasını təmin etməlisiniz. Sürücüləri saxlamaq, işə götürmə xərclərini yoxlamaq üçün də vacibdir.

Müqavilə əsasında mil əsaslı sürücüləri işə götürmək nə deməkdir?

Müqavilə əsasında mil əsaslı sürücülər müqavilə əsasında işə götürülən və əmək haqqınızda olmayan sürücülərdir. Siz onlara yalnız məhsul və ya xidmətlərinizi çatdırmaq üçün sürdükləri millər üçün ödəyirsiniz.

Müqavilə əsasında sürücülərin üstünlükləri:

• Daha aşağı xərclər

  
  Müqavilə əsasında sürücüləri işə götürmək daha ucuz başa gəlir, çünki siz avtomobilləri satın almağa və onlara qulluq etməyə ehtiyac yoxdur. Siz həmçinin sürücülərə yalnız onların xidmətlərindən istifadə etdikdə ödəniş edirsiniz ki, bu da tələbatın az olduğu dövrlərdə sizə pula qənaət edə bilər.

• Tələblərə uyğun olaraq sürücüləri artırın və ya azaldın

  
  Müqavilə əsasında mil əsaslı sürücülərlə daha idarə olunan işçi qüvvəsinə sahib ola bilərsiniz. Çatdırılmaların həcmindən asılı olaraq, çox və ya az sayda sürücü işə götürə bilərsiniz.

• İşə qəbul proseslərinə ehtiyac yoxdur

  
  Bu işdə HR qrupunun iştirakı məhdud olacaq. Öz donanmanızın olması vəziyyətində olduğu kimi hərtərəfli prosesləri inkişaf etdirməyə ehtiyac yoxdur.

Müqavilə sürücülərinin çatışmazlıqları:

• Sürücü davranışına və təliminə daha az nəzarət

  Müqavilə əsasında işləyən sürücülər sizinlə tam iş günü işləmədiklərinə görə onların davranışlarına nəzarət etmək və ya onları öyrətmək çətindir. Bu, uyğunsuz xidmət keyfiyyətinə və marka təmsilçiliyinə səbəb ola bilər.

• Məhdud əlçatanlıq və çeviklik

  Onların hər zaman mövcudluğuna əmin ola bilməzsiniz. Bəzən ehtiyacınız olanda çatışmazlıq ola bilər. Pik mövsümlərdə, tətil mövsümü kimi, müqaviləli sürücülər parkınızı artırmaq bir az çətin ola bilər.

• Texnologiya və prosesləri başa düşmək

  Müqavilə üzrə sürücülər biznesinizin istifadə etdiyi texnologiya və prosesləri yaxşı bilməyə bilər. Bu, çatdırılma prosesində səmərəsizliyə səbəb ola bilər.

Seçim edərkən nəzərə alınmalı olan amillər:

Sürücülər parkınıza sahib olmaq və müqaviləli mil əsaslı sürücülər arasında seçim etmək çaşdırıcı ola bilər. Qərar vermək üçün aşağıdakı amilləri nəzərə almalısınız:

• Çatdırılmaların həcmi

  Çatdırılmaların həcmi öz sürücülər parkınıza sahib olmaq xərclərini əsaslandırmaq üçün kifayət qədər əhəmiyyətlidirmi? Səs həm də sürücülərin bütün növbələri üçün gündəlik məşğul olması üçün kifayət olmalıdır. Əgər həcm sürücülərin bütün müddət ərzində məşğul olmasını təmin etmək üçün kifayət deyilsə, müqavilə əsasında işləyən sürücülərə müraciət etmək daha yaxşı seçimdir.

• Kapitalın mövcudluğu

  Bu qərarın verilməsində kapital ən mühüm rol oynayır. Əgər daha kiçik miqyasda fəaliyyət göstərirsinizsə və əlinizdə kifayət qədər kapital yoxdursa, müqaviləli sürücülərə müraciət edə bilərsiniz. Ölçək böyüdükcə siz öz donanmanızı qurmağa başlaya və hətta donanmaya tam sahiblik etməzdən əvvəl hibrid modellə işləyə bilərsiniz.

• Sürücülər və əməliyyatlar üzərində istənilən nəzarət səviyyəsi

  Əgər siz sürücülərə, onların təlim və davranışlarına tam nəzarət etmək istəyirsinizsə, onda öz donanmanızın olması məntiqlidir.

• Brend imici və reputasiyası ilə bağlı mülahizələr

  Sürücülər müştəri qarşısında biznesinizi təmsil edirlər. Əgər yüksək keyfiyyətli müştəri təcrübəsini təmin etmək istəyirsinizsə, bu, öz donanmanızla mümkündür. Müqavilə əsasında işləyən sürücülərlə ardıcıl müştəri xidməti göstərmək mümkün deyil.

  Müqavilə əsasında mil əsaslı sürücülərlə müqayisədə sürücülər parkına sahib olmağın müsbət və mənfi cəhətlərini bildiyiniz üçün düzgün qərar qəbul edə bilərsiniz. Biznesinizin miqyasını və tələblərini nəzərə aldığınızdan əmin olun.

  Çatdırılma əməliyyatları olan hər hansı bir iş marşrutun optimallaşdırılması proqramına investisiya qoyur. Bununla belə, əksər marşrut planlaşdırıcılarının satın alınması çətinləşə bilər, çünki onların qiymət strukturları sizdən sürücüləriniz üçün hesablar almağı tələb edir.
  İlə Zeo marşrut planlayıcısı, öz sürücü parkınızın və ya müqaviləli sürücülərinizin olmasından asılı olmayaraq, siz ondan hər ikisi üçün geniş qiymət çevikliyi ilə istifadə edə bilərsiniz. Siz işçilər üçün daimi hesab əvəzinə bir donanmada oturacaqlar alırsınız. Oturacaqlar sürücülər arasında asanlıqla dəyişdirilə bilər. Bu, müqaviləli sürücülər dəyişdikdə və ya daimi sürücülər köçəndə kömək edir!

  Hop a 30 dəqiqəlik sürətli zəng Zeo vaxtınıza və pulunuza qənaət etməyə necə kömək etdiyini öyrənmək üçün!