As 'n sake-eienaar is drywers die belangrikste elemente van jou voorsieningsketting en vervoerfunksie. Natuurlik sal omset van bestuurders die hele proses uitmekaar haal en 'n groot padblokkade in besigheidsgroei blyk te wees. Dit is hoekom bestuurderbehoud een van jou topprioriteite moet wees, indien nie die hoogste nie. Volgens dieAmerikaanse Vragmotorvereniging, was die omsetkoers by groot vlote gemiddeld 89% in 2021.
Wat is bestuurder se omsetkoers?
Bestuurder-omsetkoers is die persentasie bestuurders wat oor 'n spesifieke tydperk, gewoonlik 'n jaar, met die organisasie skei. Dit is 'n sleutelprestasie-aanwyser vir maatskappye in die vervoerbedryf en help met die beoordeling van die doeltreffendheid van 'n maatskappy se strategieë vir die behoud van bestuurders. Hier is die formule om die bestuurder se omsetkoers te bereken -
Bestuurders wat weg is
__________________________________________________________________ x 100
( Bestuurders aan die begin van die tydperk + Bestuurders aan die einde van die tydperk ) / 2
Behoefte aan die verbetering van die bestuurderbehoudkoers
- Besigheidsverlies
Met elke bestuurder wat by jou deure uitstap, verloor jy besigheid. Die verlies en probleme word vererger wanneer jou bestuurders verlaat en by jou mededingers aansluit. Dit verminder nie net jou kapasiteit nie, maar verhoog op sy beurt ook jou mededinger se kapasiteit en gee hulle 'n voorsprong bo jou. Om konsekwent besigheidsuitkomste te verbeter, moet jy bestuurderbehoud verbeter. - Hoë koste van bestuurder-omset
Volgens 'n Upper Great Plains Transportation Institute opname, kan bestuurderomset enigiets tussen $2,243 en $20,729 kos. Hierdie syfer gaan net hoër vir klein besighede waar bestuurders dikwels ook die tegnici is. Maak nie saak hoe groot of klein jou vloot is nie, hierdie koste is te hoog om te ignoreer. Verbeterde bestuurderbehoud en verminderde bestuurderomset is die twee kante van dieselfde munt wat jou sal help om jou wins te verhoog. - Huur en opleiding van nuwe bestuurders
As jy nie die moeite doen om bestuurderbehoud te verbeter nie, sal jy gedwing word om moeite te doen om voortdurend nuwe bestuurders aan te stel. Jou huidige vloot verstaan jou besigheid, behoeftes en kliënte. Opleiding van nuwe werknemers en om hulle aan die besigheidsprosesse te akklimatiseer, sal tyd neem en kan lei tot verhoogde stilstand en swak kliëntediens. - Verbeter werkvloei
Die verbetering van werkvloeie vir bestuurders kan help om hul werkprosesse te stroomlyn, stres en foute te verminder en hul produktiwiteit te verhoog. Maak seker dat jou besigheidsproses beplan en strategies op 'n manier is wat geen hindernisse vir jou bestuurders skep nie. Onthou, jou drywers is net so belangrik soos jou kliënte om die besigheid vlot te bestuur. - Verhoog kommunikasie en betrokkenheid
’n Bewese manier om bestuurderbehoud te verbeter, is om hulle te laat voel hul stemme word gehoor. Vestig 'n deursigtige tweerigting-kommunikasiekanaal waar hulle maklik hul bekommernisse kan uitspreek en verseker kan wees dat hulle aangespreek sal word. Dit verbeter die betrokkenheidvlakke van bestuurders met hul werk en die organisasie, wat lei tot verbeterde bestuurderbehoud en verminderde bestuurderomset - Trein en opvoed
Om veiligheids- en regulasieopleiding te doen is die beste manier om jou vloot te wys dat jy omgee vir hul veiligheid en welstand. Met oriëntering en aanboordopleiding kan hulle die besigheidsprosesse beter verstaan en selfversekerd voel oor hul werk. Assesserings sal hulle help om die potensiële probleme wat hulle by die werk in die gesig staar te verstaan en ten volle voorbereid te wees vir die uitdagings. - Bied mededingende en billike betaling aan
Lone is 'n groot deurslaggewende faktor in die behoud van bestuurders. Mense sal net vir jou wil werk as hulle billik vergoed word. Dit is altyd 'n goeie sakepraktyk om jouself te vergelyk met jou mededingers en mededingende betaling aan jou vloot te bied. Saam met billike betaling moet jy ook bykomende werknemervoordele bied soos gesondheidsondersoeke, buigsame werksure en 'n beter houvas op hul werk-lewe-balans. Dit lei tot verbeterde bestuurderbehoud en verminderde bestuurderomset. - Gebruik tegnologie om hul lewe makliker te maak
Vlootbestuursagteware en roeteoptimaliseringsplatforms soos Zeo kan 'n lewensredder wees wanneer dit kom by effektiewe bestuurderbestuur. Slim gebruik van tegnologie kan 'n sterk verband tussen bestuurders en vlooteienaars vestig, ongeag die afstand. Met Zeo kan jy vooraf afleweringsroetes skep en optimeer en jou bestuurders se tyd en moeite bespaar. Boonop kan jy ook bestuurders binne net vyf minute aan boord neem, stopplekke outomaties toewys na gelang van bestuurderbeskikbaarheid, hul regstreekse ligging dophou, roetevordering monitor en gedetailleerde verslae kry.
Lees meer: Hoe roeteoptimaliseringsagteware jou help om geld te bespaar?
Bewese strategieë om bestuurderbehoud te bevorder
Lees meer: Verbeter kliëntediens deur Zeo se roetebeplanner te gebruik.
Gevolgtrekking
Om bestuurderbehoud 'n prioriteit te maak, sal jou besigheid help floreer. Die bogenoemde strategieë sal jou help om bestuurderbehoud te bevorder en omset te verminder. Slim gebruik van tegnologie vir beter vlootbestuur kan jou help om bestuurderbehoud te maksimeer, die impak van bestuurderomset te verminder en jou besigheidsuitkomste te verhoog.
As jy gereed is om bestuurderbehoud 'n besigheidsprioriteit te maak en jou vlootbestuursproses te verbeter, kontak ons. Beplan 'n gratis demo om te verstaan hoe ons jou help om roetes en uiteindelik besigheidsuitkomste te optimaliseer.
